第751章 ，齐聚一堂瓜分盛宴

    “真是不做金融不知道赚钱的快乐，坐庄，真的是稳赚不赔啊！”
    李泽华整天满世界飞，这里逛逛，那里瞧瞧，时间过的飞快。
    一晃，又到临近年底结算日。
    今年尤其热闹，因为又新增几个大市场，尤其新加坡中概股和香江交易所，不仅有股票交易佣金，还多了期货市场稳定收入。
    这不大家凑一块，眼巴巴等著分红，尤其是欠一屁股债的贺忠平简直望眼欲穿，等拿到前三季度財务报表，简直眼珠子都要瞪出来。
    “有没有搞错，今年我开了三个大单（指暹罗，马来亚，巴布铁的轰隆隆採购定单，总规模惊人，但今年实际交付还不多），赚到的钱竟然连交易所零头都没有？”
    看到恐怖盈利数字，贺忠平险些当场抑鬱，旁边夜景明没好气瞪他一眼，就差明著鄙视他是没见过世面的土包子。
    可是接过数据一看，即便是他也被狠狠震撼道：“搞错了吧？”
    “没错，趁著英镑匯率保卫战时，集团和代英就伦敦贵重金属和能源期货交易市场的股权爭夺，展开激烈交锋。
    最终我们技高一筹，成功拿到伦敦贵重金属交易的90%控股权，以及能源期货市场的30%股份，另外还有苏黎世外匯交易所。
    何兰能源期货交易，和佛郎机农產品交易所的控股权，零零种种算起来，青云投资几乎控制了全球16个主要股票交易市场。
    和约40个期货交易所（同一个经济体有好几个期货交易所，按种类或地区划分，比如黄金期货，外匯及农產品，原材料等等）。
    再加上超过600家遍及全球的证券交易行，金融机构控制的交易席位，累计为全球超过4.5亿金融消费者，超1.3万个机构，基金。
    和金融公司提供最专业，最优质服务，仅交易佣金，上市申请费用两项就创造超85亿美元总收入，其中香江交易所贡献17亿美元，新加坡中概股贡献……”
    作为青云集团財务方面第一人，林文辉如今意气风发，他负责的青云投资，民生金融控股集团，业绩蒸蒸日上。
    已事实上成为整个集团最赚钱的业务，和掌控微支付，產业基金的萧成栋，姚向军並称集团三大財神爷。
    手里有钱，又得到老板大力支持，林文辉如今走路生风，举手投足间尽显瀟洒从容。
    在面对股东諮询时，任意数据张口即来，看著一连串的零，任谁见了他都得疯狂。
    比如许欣有那么一瞬间，都想让手下人给林文辉安排特殊照顾，说不定还能將这个男人拉过来，为明日资本创造源源不断財富。
    可是看了眼场中央那个看似人畜无害，甚至有閒心修剪手指的男人，她就瞬间老实下来，无它，这傢伙在外面跑一圈。
    所作所为著实把大家嚇到了。
    以前在国內，他还有所压制收敛，大家还以为他毕竟出身寒微，不懂得如何运用手中的资源，暗地里没少有人笑话他。
    没曾想，出去一趟，大家才发现，这傢伙哪里是不会运用规则，而是对同胞心存最后一丝善念。
    自从踏出国门。
    好傢伙，放神话故事里，妥妥的招魂幡修炼者啊，別问为什么浑身冒黑气，那是正的发邪。
    吕宋都不提了，杜罗德自个就有那意思，可在南美跑一圈下来，光是新闻媒体报导出来的那些数字，就足以让人胆颤心惊。
    更別提他亲自为南美业务定下的发展框架，任何人只要看一眼都心底发寒，这丫的压根不是人啊，只是之前隱藏的深，没看出来。
    別的老板看数据报表，单位是金钱货幣，关注產品市场占有率。
    他呢，看的是是人~
    “很不错，继续加油努力！”
    李泽华简单发表一句评论，隨即按照各家集团在產业基金持有的份额，第一次发放本年度分红（预估费用，年后才会发）。
    “老规矩，国內吃7成，东南亚吃两成五，剩下5%给传统美资和其它为集团业务提供帮助的友商。
    大家没有意见吧？”
    “没有没有，李总您说了算。”
    “感谢李总带发財。”
    大家就算有意见，也不敢在这种场合公开提，何况李泽华做的非常好，里里外外贡献那一连串的零，只要每年都有足够的分红餵饱在座各位。
    除非傻子，才会想著取而代之。
    因为这个位置並非那么好坐，没有足够的人脉支持和高层认可，摆不平国內外一系列复杂的利益关係，谁上去保准呆不住三天。
    就得被人赶下来。
    李泽华也是赶上好时候，一切尘埃未落定，仗著先知先觉提前卡住移动网际网路的春风，硬生生依靠人数优势把业务带起来。
    有了保命的底牌，又顺势將手伸进网际网路金融，趁著所有人没反应过来之前，自成一体。
    在座各位没有一个人不眼馋微支付的利益，可借他们几个胆子，也不敢试图染指微支付的控股权，因为单独一个微支付还能对付。
    可其背后实际雇员人数超过千万级別的青云集团，谁来对付？
    別说什么做企业还不容易？
    那是没碰上要命的时候，青云投资任何一个城市，都有个刚开始不为人知的习惯，那就是无法將整个集团控制的包括友商资源在內。
    一块整合打包进去，用最短的时间形成规模优势，都不说一二线大城市，就比如三线五百万人口的某城市。
    青云累积在20多个行业一口气从无到有，硬生生在当地弄出一座崭新的新城区出来，光规模化的產业工业园就一口气建成4个。
    包括友商在內召集一二百家企业共同投资，直接雇员超5万人，这背后就是5万个家庭，以及动輒每年几十亿的税收规模。
    这什么概念？
    动一家就是动一群，那到底是整个城市换个支柱產业容易，还是在那几个关键位置上，换个人容易？
    何况青云又不是不懂规矩，该照顾的各方面绝对不含糊，大家有什么七大姑八大姨，只要地位到了，无需你开口，青云庶务部直接发邀请函。
    每个月当地平均工资三五倍养著，各种不那么离谱的报销单据拿过来直接签单，至於来不来上班，各位大爷自己看著办。
    总之上面有专项扶持项目申报，各种產业扶持名额，资金，该给青云的那一份，自己看著办，总之青云不上桌，谁也別想动筷子。
    青云没有不请自来的习惯，可你真不敢不请？
    不好意思，难办，那就別办咯。
    桌子一掀，大家都別吃。
    弟方上其实也省事，因为每年业绩增长目標，招商引资之类的烦心事，完不成就来找青云要保底，双方有良好合作基础在。
    青云多少都会给点面子，帮忙解决实际难题，比如说引入一点新產业边边角角凑合用。
    由此还引申出上世纪90年代的收入转移大法，这玩意本就是潜规则，到新世纪玩的人不多了。
    通俗点讲，a地今年任务100万税款，可a地不小心引入一个超级大企业，当年干成了一千万，在正常人眼里这是超级大好事。
    应该大书特书，把各路新闻媒体都找过来，让a地大出风头才对。
    可你要真这么干，嘿嘿，你个人倒是舒服了，搞不好凭藉这次的功劳拍拍屁股往上升，可从上到下都会恨你入骨！
    从今往后，你就成了异类，走到哪都被排挤，人们会在你背后指指点点，你直属老大看你表面笑呵呵，实则转头骂傻x，唯恐你没事坑他一把。
    新单位同僚，表面会佩服你的才能，实际对你敬而远之。
    原单位的同僚，跳著脚问候一户口本，因为大企业特么的不是天天能引入的啊，为啥上面今年只定下100万目標？
    是因为上面对下面单位的实力心里有底，定高了知道完不成，定低了担心偷奸耍滑，所以定下努力衝刺就能完成的恰到好处目標。
    就你丫的能耐，一口气引入完成一千万的目標，明年怎么办？
    哦，上面下达任务，大家一块领8%增长目標，你去年这么牛，那今年增长15%肯定没问题咯，所以1150万任务拿走吧你。
    整个地方上班的工作人员，都指著完成任务拿福利奖励，哦豁，去年都知道有狗屎运干了1000万，今年凭实力撑死了做108万（在去年基础上增加8%）。
    这里面1042万的差额，谁有能耐补上？
    完不成，上上下下福利待遇全没，单位老总副总去集团开会，天天被更大的老总副总拿著可怜兮兮的数据报表，指著鼻子骂无能。
    正常人怎么想？
    每拿出来说一次，都得把始作俑者狠狠咒骂一次，如果对方来头很大，那大家认栽，惹不起还躲不起么，大不了以后不见面。
    可你要是正常人出身，那不好意思了，当地人提起你恨的牙痒痒，就差掘墓挖坟好好报答，还指望人脉帮衬？
    见鬼去吧你。
    而当时的同僚看著一堆百万任务，几十万完成度的成绩，本来以为大家都差不多，糊弄糊弄就过去了，上面了不起当面敲打几句。
    结果呢好傢伙，a地突然放卫星，弄出个一千万成绩出来，能耐啊，长脸啊，大家一对比都別要脸了，集体回家卖红薯？
    当面恭喜，背地里不给你拼命使坏才怪。
    所以就延伸出收入转移这么个玩法，你a地拿下千万收入，嘿，先別急著报。
    哥几个bcde总之一个集团的分公司都跑来凑热闹，这个说我百万还差60个，那个说我百万还差50个，也別爭了，你自个留200做第一。
    其它的兄弟们帮你承担，大家都能完成任务领超额奖金，上面完成度高，都脸上有光。
    而a地也不吃亏，因为人家从帐面上拿走的超额收入，会以第二年度返点讚助形式送回来，比如你家油钱b地报销，你家修路c地赞助。
    总之经济上不吃亏，个人前途更別提了，不就是嚮往上升嘛，兄弟们承情，轿子眾人抬，一块把你推上去就完事了。
    而且以后人脉关係恩情还在，有事招呼一声，大家隨叫隨到，什么叫和光同尘，什么叫有福同享，什么叫特么的人脉，这就是了。
    至於来投资贡献千万收入的企业也不吃亏，因为一个地方补贴金额有限，可分散到十个地方，就能拿十份补贴（具体再分）。
    企业也不用去十个地方展开实际投资（有个办事处，不用实际生產，没事转点业绩过去就行，当然其它地方也会想尽办法挖走），只管坐著把人情和利益拿了。
    皆大欢喜属於是。
    只是后来大家发展有先有后，富裕地方和落后地方差距太大，所以做的人就少了，因为互利互惠的游戏才能长久，老是有求於人时间一长都烦了。
    而具体到青云身上，那可就不一样了，因为双城战略执行开来，集中资源在省內最好的两座城市，那其它地方怎么办？
    而且资源集中的两座城市，也不敢一下子发展太多，不然明年任务怎么办？
    所以大家表面什么都没做，可实际上该做的都做了，別的不清楚，青云每家子公司一口气新增上千家分公司就这么来的。
    总之，有县区的地方就有青云分公司存在，甚至大点的乡镇，都有分公司掛个牌子，讲究点的呢，掛在拼夕夕乡镇体验店。
    或者蜂鸟智慧物流，又或者吃了么外卖站点门口，人员嘛还是真干活的那些人，不过对外就是某某分公司经理了（不加工资没有待遇）。
    万一某个县乡实在太偏僻，连这些业务都没有，那也怪不得別人，看乡镇供销社在哪，青云分公司的招牌就掛在哪。
    反正皆大欢喜，青云虽然不在许多地区投资，可当地每次开经济表彰会，肯定少不了提一嘴青云的贡献，简直是奖励拿到手软。
    连带著也让青云的外卖，快递，网约车，青云农业和拼夕夕体验店业务受到特殊关照，起码没哪个不长眼的敢隨意弄。
    唯独苦了公司財务，反正跟著李泽华一起创业，走到今天的財务与审计事业群总裁吴文慧，是真有些不想干了。
    別误会，她不是嫌弃每年300万年薪，超千万奖励，总值过亿的期权不香。
    而是太特么害怕加厌烦了，就没见过哪家公司，有超过1.2万名財务工作者的（不包括出纳人员），而且说假吧，它又不是假的。
    说真，又未必是真的。
    她只知道万一哪天纸包不住火，魔都那啥提lan桥是註定待不下去了，按她的数额，一步到位直接在外太空安排个特殊牢笼，直接往宇宙深处丟，准没错。
    看著那一年转移支付的大几百亿，甚至有朝著千亿转移趋势的金额，她能强撑著不崩溃，已经是心理素质极高。
    还別说，她老公和一双儿女，连同父母知道其中一丝丝內幕后，今年过年都不准备呆在魔都，而是以最快速度和公司打声招呼。
    由马军安排，举家搬迁去了新加坡，看情况这辈子是不回来了……
    蛇有蛇道，鼠有鼠道，天公地道，最后都要归於人道，有人才有江湖。
    下面人拿小头，在青云集团总部股东大会现场出现的这些大爷，拿大头。
    每家每户几十亿美元分到手，就没有不咧嘴开怀大笑的，只有极个別人看著详细报表发出嘖嘖声。
    “这个青云农业公司，亏损的也太多了，哪个是梁小龙？”
    面对大股东发问，梁小龙赶紧站起身打招呼。
    股东就问：“你能帮忙解释一下，今年前十一个月亏损205亿美元，全年预计亏损240亿美元是什么意思吗？
    还嫌亏的不够多，最后一个月还要加码？”
    此言一出，会场瞬间安静。
    其实好多人都想问来著，不过没人敢做出头鸟。
    比如许欣就对拼夕夕的成绩单很不满意，去年415亿美元营业额，衝进世界五百强固然不错。
    可不足3%的净利润，简直比刘强栋还就过分，京东集团最起码也维持在4.5-6%之间呢。
    今年更离谱，拼夕夕以65%的营收增长率（预估），一口气拿下680亿美元营收，可净利润不看不知道，一看嚇一跳。
    可怜兮兮12亿美元，连2%都没有，也就是许欣不知道，原时空顶著一样名字的拼夕夕，以不足3000亿软妹幣营收贡献超千亿净利润。
    但凡来个重生者闯入会场，都得被这逆天的利润率嚇死，闹呢？
    出来做生意不讲利益，讲感情吗？
    面对诸多股东神色不善的质问，梁小龙咳嗽一声，正准备开口就配合公司整体战略，做出必须亏损的合理解释。
    就听会议室音响设备突然出现刺耳杂音，下一秒，一声哎哟突兀响起。
    闻声望去，只看刚才开口的股东代表，捂著额头摔在地上，而他身边，赫然出现一个不该出现的话筒。
    李泽华没事人一样起身，探头看了看，“不好意思，话筒鬆了。”
    大家都不敢说话，有点被嚇住了，总之在心里跑过一万头草泥马，这么远，就是故意砸的吧？
    可没人敢指出来，只是看著他接下来准备怎么做……(本章完)