第1914章 举一反三

    第1914章 举一反三
    “嘿，埃德加，恭喜。”
    “奥斯卡，奥斯卡，奥斯卡！哈哈。”
    “埃德加，我就说今天鸟儿一早就在唱歌，果然有喜事。”
    “现在感觉如何，说说看？”
    “好消息转达安森了吗？真的太开心了，安森值得。”
    “兄弟，来来来，击掌一下！”
    热气，扑面而来。
    脚步才刚刚进入创新艺术家大楼，埃德加已经包围在恭喜和讚誉之中，掌声、拥抱、击掌、笑容不断，从停车场到前台再到电梯最后到办公室，一路连绵，不绝於耳，空气似乎已经无限接近沸点。
    仅仅一幕而已，埃德加已经能够感受到截然不同的气氛，整个创新艺术家似乎都真心地为安森开心。
    和威廉-莫里斯形成鲜明对比。
    当然，埃德加明白，这不是他的功劳，而是安森的——
    “蜘蛛侠2”、“向日葵”，这全部都是安森的才华展现，他配得上奥斯卡提名，更加配得上一切讚誉。
    並且，这依旧不是全部。
    金球奖庆功宴派对晚上发生的事情，埃德加一清二楚，安森的急智拯救了杰米-福克斯整个颁奖季的公关。
    另外，这还不是全部，表面看来，创新艺术家牺牲了布拉德-皮特，把布拉德推向枪林弹雨的绝境里；但布莱恩-劳德却不可能做亏本生意，他和tmz完成交易，以布拉德的新闻作为筹码，不止让杰米脱身而已，还为未来铺垫。
    下次，乃至於下下次，创新艺术家旗下艺人在被抓住小辫子，他们可以轻而易举地压下来。
    更何况，牺牲布拉德也只是一个表象，如果不是詹妮弗-安妮斯顿快刀斩乱麻地选择离婚，这件事差一点点也被布莱恩压下来；可惜，最后没有解决，布拉德被推上枪口，但创新艺术家已经开始布局控制损失挽回形象了。
    “史密斯夫妇”即將登陆今年暑期档，创新艺术家不会让这部作品失败。
    恰恰相反，布莱恩准备利用这次负面新闻扭转局势，沸沸扬扬地混淆视听，让人们感受到布拉德和安吉丽娜之间这份禁忌恋情的紧张和刺激。
    当然，事情没有那么简单，如同刀尖狂舞，稍稍不注意可能就是万箭穿心，所以布莱恩需要好好布局。
    重点在於，安森的插手，不仅给了创新艺术家选择，並且在他们主动推出布拉德之前可以抢先一步布局，不是等待狗仔爆料之后手忙脚乱地应对危机。
    在危机公关里，这一步先手，看似不重要，实则能够扭转局势。
    在布莱恩的杀伐果决背后，创新艺术家也首次看到了安森的聪明，他们对安森確实全方位地刮目相看。
    现在，则轮到埃德加的了。
    一方面，埃德加需要推动创新艺术家展开学院公关，他们不能错过机会，想像一下，安森不仅打脸学院登顶奥斯卡，而且距离egot只有一步之遥，弗兰克-皮尔斯的表情应该非常精彩。
    另一方面，埃德加需要走一步看三步，他们不能满足於奥斯卡提名，不管最终能否得奖，现在都需要为下一步规划了。
    摆在埃德加眼前的，有三种选择。
    一种是“蜘蛛侠2”，商业类型电影，继续追逐票房巨星的头衔，如同汤姆-克鲁斯、威尔-史密斯一样建立自己的江湖地位。
    这是最容易却也最困难的道路，毕竟，现在整个好莱坞的商业大片男主角头號选择都必然是安森，只要安森愿意，他有数不胜数的选择；但同样，任何类型电影都將拿来和“蜘蛛侠2”比较，在创造影史纪录的成绩面前，任何票房数字都显得黯然失色。
    並且，风格、类型、口碑等等也全部都將拿来比较。
    所以，容易，却困难。
    一种则是“与歌同行”和“大象”，学院派电影，不管是贴合奥斯卡颁奖季，还是衝击欧洲三大电影节，走奖项路线，三百六十度转身，开始拓展安森作为演员的不同可能性，摘掉瓶標籤演变为实力派。
    这是合理的选择，特別是经歷今年颁奖季的风风雨雨，如果安森真的能够拿下一座小金人，哪怕是和演技无关的最佳原创歌曲，他也能够扭转形象，真正进入学院视野。
    但一来，这就相当於安森必须根据学院的游戏规则行事，此前的傲骨前功尽弃；二来，目的性太明显，和莱昂纳多没有什么区別，安森出演”与歌同行”的时候，好莱坞业內人士的吐槽和调侃已经不绝於耳，且不说作品质量如何，毫无疑问安森將面临诸多压力。
    压力，不是问题；可是，被困在学院游戏规则里的安森，还能够保持现在超然的位置吗？
    於是，摆在眼前就剩下第三种选择了。
    剑走偏锋、独树一帜，不是典型的商业电影，也不是典型的艺术电影，反而是走出属於安森自己的一条路。
    “蝴蝶效应”、“暖暖內含光”、“人类之子”，全部都是这样的类型。
    旁人很难准確定位这些作品的属性，这给予安森一定的活动空间，探索自己的演员道路、带来不同的风格，“蝴蝶效应”和“暖暖內含光”的成功已经证明安森的独特性。
    看看“暖暖內含光”，即使在“蜘蛛侠2”横扫千军登顶歷史的年份里也依旧熠熠生辉。
    举一反三。
    埃德加需要为安森找到下一个项目，在奥斯卡之外——不管得奖与否，进一步巩固安森的品牌形象，成为安森继续抗衡学院的资本，得奖了不意味安森被学院招安、没有得奖也不意味安森自暴自弃。
    当然，还有一部分原因是埃德加在担心安森。
    本来，“人类之子”拍摄完毕，埃德加不著急为安森寻找下一个项目，他真心希望安森能够休息一段时间；但现在，情况变了，如果安森继续在家里待著，容易胡思乱想，不如让安森投入全新的工作里。
    想要不著痕跡地打动安森，埃德加需要一个眼前一亮的项目，所以，他可能需要动用创新艺术家的资源。
    但是，谈何容易？
    目前为止这三个项目，“蝴蝶效应”是编剧自己找上安森的、“暖暖內含光”是安森和编剧自己牵线的、“人类之子”则是安森自己在华纳兄弟淘出来的，全部都和埃德加没有关係。
    而且，难得一见。
    埃德加脑海里有了思路，但执行落地才是真正的问题。
    埃德加没有前往自己的办公室，在欢呼和笑容的包围之中，一路前往创新艺术家最高管理层理察-洛夫特的办公室。
    理察不在，他正在开会。
    但埃德加没有转身离开，而是推门进入办公室，在里面等待。
    (本章完)