第442章 绝密武功
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第442章 绝密武功
梁程对苏澄產生了很大的怀疑。
他觉得苏澄的动机不纯。
並非只是为了做成绩给总部看,彰显自己的勤奋。
苏澄是带著目的来的。
如果是这样的话,那梁程就要换一种方式对待他了。
梁程是帝豪在英伦地区金融集团的一把手,但凡出什么事情都跟他脱不了关係。
是,苏澄是总部特意培养的种子选手这不假。
但这不是苏澄胡乱瞎搞的资本。
弄出什么乱子,总部一样问责苏澄。
连带著他也得挨罚,起码也得被总部叼一顿。
他可不想去总部某个办公室门口罚站挨训。
但接下来苏澄的表现,让梁程打消了这个疑虑。
“梁总,我觉得总部也有很大的原因。”
嗯?
梁程觉得苏澄又说到点子上了。
“怎么说?”
“我认为集团总部的错误起码要占一半以上。”
不能往报告里写老登的坏话,那还不能说吗?
梁程总不至於找到老登去告他小状。
一味攻击金融集团的高管,那显得苏澄的攻击性和目的性也太强了。
他不能那么干。
苏澄把自己的那份报告给出了一个合理的解释:“梁总,最近我正在读一本经济学的书,是七十年前的一个作者写的,他提到了很多经济学的谬论。”
梁程没说话,他耐心地听著。
“並且,这个作者还总结了一些市场的周期性案例和事件,尤其对槓桿有很深入的研究。”
“所以我才突发奇想,有了一个別样的思路,以槓桿主题復盘了一下咱们集团遭遇的黑色风暴事件。”
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“如果有什么写的不对的地方,还请梁总多教教我。”
梁程听完以后,觉得苏澄的动机好像也没什么问题。
人就这样。
看见一个东西就想买,接触到一个东西就想试,大概会有个七八天乃至十七八天都沉浸在那个“主题”里面。
如果是这样的话,苏澄的这封復盘报告分析好像有了一个很站得住脚的理由。
但苏澄觉得,光是这样还不够打消梁程的疑虑。
虽说他確实想搞点事情,扩大自己手里的权力,但是不能太敏感,动静不能太大。
苏澄的想法是先提交【黑色风暴復盘分析】,提高自己的说话的权重。
esg部门总裁实在太卑微了。
他发邮件都没人看的,像梁程不回邮件也不看邮件的次数今后会多得多。
人微言轻啊!
这是苏澄从小就知道的道理。
地位不高,说话就没分量。
他这个k20是假的,没一点用。
连说话都没人听,更別提想做点什么的动作了。
梁程看完以后,肯定会按照程序移交给总部,也就是老登。
当然老登那边是褒是贬都属於后话。
就先说眼前的金融集团。
那份內部諮询报告苏澄已经写好了,但是还没交。
等梁程看完了,自己得到了梁程的认可,才能利用內部諮询降本增效的名义去做点事情。
如果梁程这里处理不好,影响会比较大。
毕竟梁程是金融集团的首脑。
如果自己刚来没几天就失去了梁程的信任,那后面哪怕苏澄的权力大了一点点,也不太好搞。
所以苏澄主动介绍起了他在內部諮询调查期间发现的问题。
金融集团內部確实存在一些流程和审计上的问题,效率多少有些冗余。
但话说回来。
哪个公司没这毛病?
都是按照规章流程办事,帝豪集团的“优先级政策”做的已经很好了,比起其他超级大厂做的都要好。
但帝豪集团的价值观是精益求精。
如果有待改进的地方,当然要改。
只有不断的革新自己,才能继续保持全球霸主的商业规模和地位。
苏澄没有直接拿出一个大刀阔斧的方案坚持改革之类的。
他现在还摸不清哪个部门是哪个部门,背后的高管和高管之间的关係,他们又都是谁的人。
这些错综复杂的关係他还没搞清楚呢,一上来就搞那么大动静,自己会吸引超级多的注意力。
还没站稳脚跟就树立起了太多的敌人,那他自己也干不长久。
所以。
苏澄只能把处置权暂时交给梁程。
让他来处理这些问题,自己只给建议,最终拍板执行还是不执行的是梁程。
这样做的话,假设梁程同意,苏澄依旧会吸引一部分注意力。
但他有梁程作为挡箭牌,谁问就是梁总拍板同意的。
这么做有一个最大的好处。
那就是不会丟掉梁程的信任。
苏澄这会可不像是初次见面那样强硬了,现在得来软的。
对领导,就得时而硬,时而软才行。
该硬气的时候一定要硬气,就比如梁程质疑他做stx併购案,苏澄只有跟梁程硬刚才能得到他的尊重。
该软的时候一定要温和缓和,让梁程知道他是一个有脾气但靠谱的人。
说实话。
有点点小窝囊。
他都k20了,还得在別人面前装孙子。
装孙子这个行为,在苏澄看来意义不大。
最起码对他来说没什么意义。
但是没办法啊,现在是敏感时期。
苏澄各方面性格和行动都得收敛万一自己说错话、做错事,那不得被龙妈逮著锤啊。
所以说,苏澄在各方面都要小心谨慎。
尤其是栗子姐没有在自己身边的情况下,苏澄连个护盾的人都没有。
虽说出了事能打电话沟通,但隔著几千上万公里,人不在他身边,总是不能及时和叶黎探討这些事情,沟通效率远不如面对面合伙商量对策。
苏澄要进步,但也要走得稳健。
他都已经到英伦的金融集团了,那就更不能急了。
该著急的人应该是老登才对。
结合这两条。
梁程没有任何能质疑他的理由。
事实也正如苏澄预想的那样。
梁程逐渐打消了对苏澄的怀疑。
沉浸式写出的槓桿报告+由他拍板是否执行內部优化的计划。
他確实看不出来苏澄有什么歪心思。
苏澄说的那个作者梁程也看过。
好像也是二三十年前他在纽约求学的事情了。
名字记不清了,好像叫亨利·黑兹利特?
忘了。
不过当时梁程看的不是书,亨利当时没出书,他是在纽约时报上看的连载,当时只有几千字的內容吧,是当做个人观点的文章发的。
后面才整理成书出版。
当然。
这並不是梁程打消对苏澄怀疑的主要原因。
他为什么会怀疑苏澄?
他怕这份报告提交到总部那里,总部看高兴了,给苏澄很大的权力。
虽说这种可能性较小,总部不可能这么情绪化,但也不能排除。
先交分析报告,再跟他讲內部优化,这其实就可以定性为“夺权”和“斗爭”
。
但现在。
苏澄把优化方案交给了他,並且让他来决定是否要执行,而不是算计以后的timing。
这就让梁程没有任何理由怀疑了。
况且。
这份优化方案哪怕执行了,对苏澄个人也没有任何实质上的权力提升,他完全没理由这么做。
反倒这两件事情都展现了苏澄的眼光和能力,以及谦卑不冒进的做事风格。
这可不是夸苏澄。
梁程恰恰觉得这种品格是缺点。
谦卑、不冒进在金融行业是混不出头的。
哪个证券巨鱷、金融大佬当交易员的时候不是满口脏话和器官。
后面自己做大了,不在一线了,但实际上还是会骂脏话和器官。
只是不在人多的公开场合骂了,被听到的次数少了而已。
但实际上还是会骂脏话和器官。
话说回来。
梁程也觉得他也不能就这样片面的对苏澄下结论。
做事风格不一定会契合到工作里面。
有的人就是截然相反的。
是不一样的。
在现实生活中儒雅隨和、谦卑。
但是在工作的时候却是別的风格和路线。
不能片面的就对苏澄下结论。
梁程其实在金融行业做这么多年,其实早就已经领略到了。
所有行业最高的境界是人性和哲学。
如果苏澄能敢打敢拼就更好了。
谦卑只在人际交往和“渡劫”的时候有用,放在別的地方没用,尤其是他们这一行。
梁程反倒希望苏澄现实生活和工作是区分开来的。
这个小伙子可以再多观察一下。
“这个优化方案你去做就好了,不用怕得罪谁。”
梁程不为他自己,也不护著“他们自己人”。
“梁总,我不是这个意思————”苏澄连忙推辞,“我的意思是,如果咱们要执行的话,可以换一个人来做,我后面就不管了。”
“苏总,这一点我就要批评你了。”
“既然发现了问题,为什么不优化呢?难道我们就当不知道吗?”
“是是是,梁总批评的对,我还是不够坚定。”
“嗯,我觉得也没必要换人来做。”
“方案是你制定的,就由你来执行是最好的。”
“此外,还有一个原因。”
梁程停顿了一下。
“梁总,您请讲。”
他缓缓开口:“集团从下到上包括我在內,其实都是戴罪立功。”
“只有你是清白”的,除了你也没別人能做,换了人反而会有些意见和不一样的声音。”
梁程把清白打了引號。
其实戴罪立功也得打一个大大的引號。
因为从根本上他们没啥罪。
哪怕是打输了以后上军事法庭,也审判不到一个战士身上。
包括他这个元帅也没得审判。
梁程只是服从总部的命令。
总部让他打这里,他就想办法打下来。
仅此而已。
“我会把你的报告移交给总部的,你的一些论点很新奇,是比较老派的经济学思想,这在咱们集团已经比较少见了,可能会对总部有一些帮助。”
苏澄继续给自己打补丁:“梁总,那我要不要再修改一下?因为篇幅的问题我有一些东西没写出来。”
“不用修改了,就这样就挺好的,你把最后的结尾改一改就行。”
梁程知道苏澄想写什么。
再加篇幅,无非就是把总部的错误写出来。
没这个必要。
总部不知道他们判断失误了吗当然知道了。
压根不需要那么多的报告。
亏钱是最好的答案。
苏澄写出来,反而有可能会受到总部的不待见。
不让他写,也是为了保护他。
知道怎么个事儿就行了。
总部也是知道的,只是总部不说而已。
“等下我给你发几本书你去看,有大量的交易案例作为数据样本支撑。”
“梁总,您说书名就行了,我买了立刻就看。”
“你买不到,这是我们集团內部总结出来的理论,没有对外发行,也没有入资料库。”
苏澄:???
还有这种传世武功?
连资料库都不入的吗?
这是什么宝贵资料啊。
怪不得苏澄很少在资料库里找到金融相关的东西。
都让梁程他们给藏起来了?
“那当然了。”
“资料库也是半公开的,我们上传到资料库被干了一两年的人偷学走,帮著敌人把我们打了怎么办?”
“你不一样,你可以学。”
“好的梁总,我明白了,我一定好好学。”
“嗯嗯,下次你再要什么数据,直接问你那个副总,或者来找我本人拿就行了,不用走什么违反咱们集团规定的渠道,这样不好。
“哦哦好的谢谢梁总。”
苏澄离开办公室后,回到了esg所在的楼层。
他前脚才刚坐到办公室椅子上,后脚梁秋瑶就进来找他了。
“苏总,见过我爸了?”
嗯?
终於让苏澄给逮到了。
“梁总,怎么现在你不称呼你爸梁总了啊?”
梁秋瑶突然意识到自己说错了话,但她並没有面露难色,只是简单的改了口:“哦哦,那你见过梁总了么?”
“嗯嗯,见了。”
“怎么说的?”
“梁总没用私下里的称呼喊你,也没喊你的名字,而是用你那个副总”来称呼你的。”
梁秋瑶:???
这是她问的重点吗?
她问的是称呼问题吗?
苏澄不再调侃梁秋瑶:“你爸夸我了。”
“真的假的?我爸还夸你了?”
“那不然呢?我这么一个优秀的总裁,集团最年轻的k20啊!”
梁秋瑶撅起了嘴,做出了一个扭曲的嘲讽表情。
她见过很多自恋的人。
但苏澄的自恋就挺別具一格的。
“哦,苏总,不是我打击你哈,其实集团有比你还年轻的,而且比你年轻好几岁就k20了。”
苏澄:?
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梁程对苏澄產生了很大的怀疑。
他觉得苏澄的动机不纯。
並非只是为了做成绩给总部看,彰显自己的勤奋。
苏澄是带著目的来的。
如果是这样的话,那梁程就要换一种方式对待他了。
梁程是帝豪在英伦地区金融集团的一把手,但凡出什么事情都跟他脱不了关係。
是,苏澄是总部特意培养的种子选手这不假。
但这不是苏澄胡乱瞎搞的资本。
弄出什么乱子,总部一样问责苏澄。
连带著他也得挨罚,起码也得被总部叼一顿。
他可不想去总部某个办公室门口罚站挨训。
但接下来苏澄的表现,让梁程打消了这个疑虑。
“梁总,我觉得总部也有很大的原因。”
嗯?
梁程觉得苏澄又说到点子上了。
“怎么说?”
“我认为集团总部的错误起码要占一半以上。”
不能往报告里写老登的坏话,那还不能说吗?
梁程总不至於找到老登去告他小状。
一味攻击金融集团的高管,那显得苏澄的攻击性和目的性也太强了。
他不能那么干。
苏澄把自己的那份报告给出了一个合理的解释:“梁总,最近我正在读一本经济学的书,是七十年前的一个作者写的,他提到了很多经济学的谬论。”
梁程没说话,他耐心地听著。
“並且,这个作者还总结了一些市场的周期性案例和事件,尤其对槓桿有很深入的研究。”
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梁程听完以后,觉得苏澄的动机好像也没什么问题。
人就这样。
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如果是这样的话,苏澄的这封復盘报告分析好像有了一个很站得住脚的理由。
但苏澄觉得,光是这样还不够打消梁程的疑虑。
虽说他確实想搞点事情,扩大自己手里的权力,但是不能太敏感,动静不能太大。
苏澄的想法是先提交【黑色风暴復盘分析】,提高自己的说话的权重。
esg部门总裁实在太卑微了。
他发邮件都没人看的,像梁程不回邮件也不看邮件的次数今后会多得多。
人微言轻啊!
这是苏澄从小就知道的道理。
地位不高,说话就没分量。
他这个k20是假的,没一点用。
连说话都没人听,更別提想做点什么的动作了。
梁程看完以后,肯定会按照程序移交给总部,也就是老登。
当然老登那边是褒是贬都属於后话。
就先说眼前的金融集团。
那份內部諮询报告苏澄已经写好了,但是还没交。
等梁程看完了,自己得到了梁程的认可,才能利用內部諮询降本增效的名义去做点事情。
如果梁程这里处理不好,影响会比较大。
毕竟梁程是金融集团的首脑。
如果自己刚来没几天就失去了梁程的信任,那后面哪怕苏澄的权力大了一点点,也不太好搞。
所以苏澄主动介绍起了他在內部諮询调查期间发现的问题。
金融集团內部確实存在一些流程和审计上的问题,效率多少有些冗余。
但话说回来。
哪个公司没这毛病?
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如果有待改进的地方,当然要改。
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苏澄没有直接拿出一个大刀阔斧的方案坚持改革之类的。
他现在还摸不清哪个部门是哪个部门,背后的高管和高管之间的关係,他们又都是谁的人。
这些错综复杂的关係他还没搞清楚呢,一上来就搞那么大动静,自己会吸引超级多的注意力。
还没站稳脚跟就树立起了太多的敌人,那他自己也干不长久。
所以。
苏澄只能把处置权暂时交给梁程。
让他来处理这些问题,自己只给建议,最终拍板执行还是不执行的是梁程。
这样做的话,假设梁程同意,苏澄依旧会吸引一部分注意力。
但他有梁程作为挡箭牌,谁问就是梁总拍板同意的。
这么做有一个最大的好处。
那就是不会丟掉梁程的信任。
苏澄这会可不像是初次见面那样强硬了,现在得来软的。
对领导,就得时而硬,时而软才行。
该硬气的时候一定要硬气,就比如梁程质疑他做stx併购案,苏澄只有跟梁程硬刚才能得到他的尊重。
该软的时候一定要温和缓和,让梁程知道他是一个有脾气但靠谱的人。
说实话。
有点点小窝囊。
他都k20了,还得在別人面前装孙子。
装孙子这个行为,在苏澄看来意义不大。
最起码对他来说没什么意义。
但是没办法啊,现在是敏感时期。
苏澄各方面性格和行动都得收敛万一自己说错话、做错事,那不得被龙妈逮著锤啊。
所以说,苏澄在各方面都要小心谨慎。
尤其是栗子姐没有在自己身边的情况下,苏澄连个护盾的人都没有。
虽说出了事能打电话沟通,但隔著几千上万公里,人不在他身边,总是不能及时和叶黎探討这些事情,沟通效率远不如面对面合伙商量对策。
苏澄要进步,但也要走得稳健。
他都已经到英伦的金融集团了,那就更不能急了。
该著急的人应该是老登才对。
结合这两条。
梁程没有任何能质疑他的理由。
事实也正如苏澄预想的那样。
梁程逐渐打消了对苏澄的怀疑。
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苏澄说的那个作者梁程也看过。
好像也是二三十年前他在纽约求学的事情了。
名字记不清了,好像叫亨利·黑兹利特?
忘了。
不过当时梁程看的不是书,亨利当时没出书,他是在纽约时报上看的连载,当时只有几千字的內容吧,是当做个人观点的文章发的。
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这並不是梁程打消对苏澄怀疑的主要原因。
他为什么会怀疑苏澄?
他怕这份报告提交到总部那里,总部看高兴了,给苏澄很大的权力。
虽说这种可能性较小,总部不可能这么情绪化,但也不能排除。
先交分析报告,再跟他讲內部优化,这其实就可以定性为“夺权”和“斗爭”
。
但现在。
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这就让梁程没有任何理由怀疑了。
况且。
这份优化方案哪怕执行了,对苏澄个人也没有任何实质上的权力提升,他完全没理由这么做。
反倒这两件事情都展现了苏澄的眼光和能力,以及谦卑不冒进的做事风格。
这可不是夸苏澄。
梁程恰恰觉得这种品格是缺点。
谦卑、不冒进在金融行业是混不出头的。
哪个证券巨鱷、金融大佬当交易员的时候不是满口脏话和器官。
后面自己做大了,不在一线了,但实际上还是会骂脏话和器官。
只是不在人多的公开场合骂了,被听到的次数少了而已。
但实际上还是会骂脏话和器官。
话说回来。
梁程也觉得他也不能就这样片面的对苏澄下结论。
做事风格不一定会契合到工作里面。
有的人就是截然相反的。
是不一样的。
在现实生活中儒雅隨和、谦卑。
但是在工作的时候却是別的风格和路线。
不能片面的就对苏澄下结论。
梁程其实在金融行业做这么多年,其实早就已经领略到了。
所有行业最高的境界是人性和哲学。
如果苏澄能敢打敢拼就更好了。
谦卑只在人际交往和“渡劫”的时候有用,放在別的地方没用,尤其是他们这一行。
梁程反倒希望苏澄现实生活和工作是区分开来的。
这个小伙子可以再多观察一下。
“这个优化方案你去做就好了,不用怕得罪谁。”
梁程不为他自己,也不护著“他们自己人”。
“梁总,我不是这个意思————”苏澄连忙推辞,“我的意思是,如果咱们要执行的话,可以换一个人来做,我后面就不管了。”
“苏总,这一点我就要批评你了。”
“既然发现了问题,为什么不优化呢?难道我们就当不知道吗?”
“是是是,梁总批评的对,我还是不够坚定。”
“嗯,我觉得也没必要换人来做。”
“方案是你制定的,就由你来执行是最好的。”
“此外,还有一个原因。”
梁程停顿了一下。
“梁总,您请讲。”
他缓缓开口:“集团从下到上包括我在內,其实都是戴罪立功。”
“只有你是清白”的,除了你也没別人能做,换了人反而会有些意见和不一样的声音。”
梁程把清白打了引號。
其实戴罪立功也得打一个大大的引號。
因为从根本上他们没啥罪。
哪怕是打输了以后上军事法庭,也审判不到一个战士身上。
包括他这个元帅也没得审判。
梁程只是服从总部的命令。
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仅此而已。
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“不用修改了,就这样就挺好的,你把最后的结尾改一改就行。”
梁程知道苏澄想写什么。
再加篇幅,无非就是把总部的错误写出来。
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压根不需要那么多的报告。
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苏澄写出来,反而有可能会受到总部的不待见。
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知道怎么个事儿就行了。
总部也是知道的,只是总部不说而已。
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“梁总,您说书名就行了,我买了立刻就看。”
“你买不到,这是我们集团內部总结出来的理论,没有对外发行,也没有入资料库。”
苏澄:???
还有这种传世武功?
连资料库都不入的吗?
这是什么宝贵资料啊。
怪不得苏澄很少在资料库里找到金融相关的东西。
都让梁程他们给藏起来了?
“那当然了。”
“资料库也是半公开的,我们上传到资料库被干了一两年的人偷学走,帮著敌人把我们打了怎么办?”
“你不一样,你可以学。”
“好的梁总,我明白了,我一定好好学。”
“嗯嗯,下次你再要什么数据,直接问你那个副总,或者来找我本人拿就行了,不用走什么违反咱们集团规定的渠道,这样不好。
“哦哦好的谢谢梁总。”
苏澄离开办公室后,回到了esg所在的楼层。
他前脚才刚坐到办公室椅子上,后脚梁秋瑶就进来找他了。
“苏总,见过我爸了?”
嗯?
终於让苏澄给逮到了。
“梁总,怎么现在你不称呼你爸梁总了啊?”
梁秋瑶突然意识到自己说错了话,但她並没有面露难色,只是简单的改了口:“哦哦,那你见过梁总了么?”
“嗯嗯,见了。”
“怎么说的?”
“梁总没用私下里的称呼喊你,也没喊你的名字,而是用你那个副总”来称呼你的。”
梁秋瑶:???
这是她问的重点吗?
她问的是称呼问题吗?
苏澄不再调侃梁秋瑶:“你爸夸我了。”
“真的假的?我爸还夸你了?”
“那不然呢?我这么一个优秀的总裁,集团最年轻的k20啊!”
梁秋瑶撅起了嘴,做出了一个扭曲的嘲讽表情。
她见过很多自恋的人。
但苏澄的自恋就挺別具一格的。
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