第25章 作价入股?
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卷王系统:开局把奶茶价格打下来 作者:佚名
第25章 作价入股?
听到动静的方泽转过身,就看到地上屏幕都已经摔成蜘蛛网的手机尸体,一抬头,林川正坐在床上傻笑。
手机摔了还这么高兴?
该不会是被啥脏东西附体了吧?
“oi。”
“这么大个老板,手机摔了再买个新的就行了唄,至於难受成这样,实在不行,叫声义父,我给你赞助点。
这两天有个路过的大姐,给我刷了150.0,哥们最近不差钱。”
(语音厅行话,1.0就是100块钱,150.0,相当於1.5万人民幣)
“不是因为手机,刚公司那边告诉我,昨天上线的小程序,一天赚了142万。”
方泽脸上的笑容消失了。
为什么不能让他多高兴一会儿?
142万,就那么一个看gg加速升级的小程序?
“好的,我宣布,以后你林川就是我新的榜一大哥了,哥,这个月底的厅战我能多报点任务不?”
第二天一早到公司的时候,林川就对上了几个黑眼圈都能掉下来的年轻人。
“你们这是一晚上没睡?”
“看到数据太激动,一不小心就熬了个通宵。”
林川看了看对方头上还算茂盛的头髮。
年轻人啊,珍惜你们还有刘海的日子吧。
“那正好,咱们开个小会,说说奖金的事,然后赶紧滚去休息,我可不想公司传出员工猝死的消息。”
负责小程序的团队5人,加上林川,还有財务张姐,坐在会议室里。
“张姐,一会儿给他们五个,每个人的工资卡里打20万,就当是开门红的奖金。后续的项目利润,每个月抽20%出来,当分红。
项目存续期间,这个模式一直生效。”
此刻在五个人眼中,林川的形象无比高大。
先不说二十万,就说利润,一个月下来,三千万是没跑的,一个人分4%,那就是120万。
臥槽,一个月就能在老家全款买房了!
“林总牛逼。”
“老板我要给你生猴子。”
“当然,小程序最主要的目的还是为了门店服务,后续扫码点单这些,还有折扣券,邀请机制,甚至是对应活动,都要跟上。
要是没什么事,就都回去休息吧,那黑眼圈,不知道的,还以为公司虐待你们了。”
林川不喜欢长篇大论。
有那说废话的时间,窝在办公室提米两把不香吗?
直到几人离开,张姐还是一副欲言又止的样子。
“张姐,你是觉得我给的分红太多了?”
“没,我就是想著,既然做游戏这么赚钱,咱们为什么非要费心费力卖奶茶?”
林川:当然是因为系统给的任务的奶茶相关的啊。
不过说肯定不能这么说。
“张姐,你觉得现在物价高吗?”
张姐没想到林川会问出来这么一个风马牛不相及的问题,但还是认真想了想。
“比起十年前,大概能翻个倍吧,我记得上学那会儿,外面一碗麵也就六七块,现在基本都十块往上了。”
林川挪开了椅子,看向了窗外。
在这个城市里,无数人在为了生存奔波。
“是啊,什么都在涨,除了工资,那时候普通人工资3000,现在工资三千左右的,照样大把的。
我想在我力所能及的范围內,去改变这种现状。奶茶只是第一站而已。”
在林川说这话的时候,张姐仿佛看到,林川的背影闪著光。
小程序上线的第五天,久违的系统提示音终於再次响起。
【叮!】
【恭喜宿主,公司累计利润达到1000万元,三个升级条件完成,卷王系统提升至lv4。】
【卷王系统lv4权限:
1.扶持资金1000万→1亿;
2.初始技能:人才发掘(新增);人才培养(新增)......
3.宿主工资=扶持资金*0.0005+公司利润*0.005+所有员工工资总和*0.05】
没想到这次系统居然这么大方,不止扶持资金提升了十倍,甚至还爆出了两个新技能。
【人才发掘:只因你太美。宿主可查看已入职员工的星级,1-5星,只显示等级最高的技能。】
【人才培养:员工月薪超过5000、10000时可分別获得1点培养值,培养值只能用於该员工技能提升。】
简单来说,他可以提升员工们的业务水平了。
林川准备先拿策划组试试水。
正在忙碌的五个年轻人头上,多了一行只有林川自己能看到的字幕。
【氪佬的噩梦(lv3,可提升):茂盛的头髮下面藏著的,是一颗能让氪佬恐惧的大脑,他能想到各种让玩家充钱的办法。】
【强迫症(lv3,可提升):看著別人余额里的钱,总想放到自己兜里,拿来吧你。】
【程序猿(lv4,可提升):只要给我一台电脑,我能创飞全世界。】
......
看著其中那两个浓眉大眼的小伙子,技能却是这种离谱玩意,林川都有些怀疑係统是不是故意的了。
提升!
统统给我提升!
隨著技能提到五级,几人莫名觉得头顶有些凉颼颼的,摸了一把,感觉到自己的头髮还在,他们就放心了。
现在扶持资金还有1亿,林川就准备继续搞事。
阳城市经济开发区管委会。
得知林川要买地建厂,管委会的態度那是相当热情。
“林总,原本我们还想著抽空去拜访的,既然你们来了,我就不绕圈子了。
土地给你用,我们政府作价入股,市里头还是穷啊,我们不掺和经营生產,到时候分红就行。”
还能这样?
林川有些心动。
“那300亩地吧。”
管委会的差点一口水呛死。
你说多少?
“林总,这建个厂也用不了那么大地方啊。”
“建了厂,总不能还让员工来回跑吧,配套的员工宿舍、食堂这些肯定也得建。
另外,还得留点空,万一后面还有啥要弄的呢,总不能东一块西一块的。”
第25章 作价入股?
听到动静的方泽转过身,就看到地上屏幕都已经摔成蜘蛛网的手机尸体,一抬头,林川正坐在床上傻笑。
手机摔了还这么高兴?
该不会是被啥脏东西附体了吧?
“oi。”
“这么大个老板,手机摔了再买个新的就行了唄,至於难受成这样,实在不行,叫声义父,我给你赞助点。
这两天有个路过的大姐,给我刷了150.0,哥们最近不差钱。”
(语音厅行话,1.0就是100块钱,150.0,相当於1.5万人民幣)
“不是因为手机,刚公司那边告诉我,昨天上线的小程序,一天赚了142万。”
方泽脸上的笑容消失了。
为什么不能让他多高兴一会儿?
142万,就那么一个看gg加速升级的小程序?
“好的,我宣布,以后你林川就是我新的榜一大哥了,哥,这个月底的厅战我能多报点任务不?”
第二天一早到公司的时候,林川就对上了几个黑眼圈都能掉下来的年轻人。
“你们这是一晚上没睡?”
“看到数据太激动,一不小心就熬了个通宵。”
林川看了看对方头上还算茂盛的头髮。
年轻人啊,珍惜你们还有刘海的日子吧。
“那正好,咱们开个小会,说说奖金的事,然后赶紧滚去休息,我可不想公司传出员工猝死的消息。”
负责小程序的团队5人,加上林川,还有財务张姐,坐在会议室里。
“张姐,一会儿给他们五个,每个人的工资卡里打20万,就当是开门红的奖金。后续的项目利润,每个月抽20%出来,当分红。
项目存续期间,这个模式一直生效。”
此刻在五个人眼中,林川的形象无比高大。
先不说二十万,就说利润,一个月下来,三千万是没跑的,一个人分4%,那就是120万。
臥槽,一个月就能在老家全款买房了!
“林总牛逼。”
“老板我要给你生猴子。”
“当然,小程序最主要的目的还是为了门店服务,后续扫码点单这些,还有折扣券,邀请机制,甚至是对应活动,都要跟上。
要是没什么事,就都回去休息吧,那黑眼圈,不知道的,还以为公司虐待你们了。”
林川不喜欢长篇大论。
有那说废话的时间,窝在办公室提米两把不香吗?
直到几人离开,张姐还是一副欲言又止的样子。
“张姐,你是觉得我给的分红太多了?”
“没,我就是想著,既然做游戏这么赚钱,咱们为什么非要费心费力卖奶茶?”
林川:当然是因为系统给的任务的奶茶相关的啊。
不过说肯定不能这么说。
“张姐,你觉得现在物价高吗?”
张姐没想到林川会问出来这么一个风马牛不相及的问题,但还是认真想了想。
“比起十年前,大概能翻个倍吧,我记得上学那会儿,外面一碗麵也就六七块,现在基本都十块往上了。”
林川挪开了椅子,看向了窗外。
在这个城市里,无数人在为了生存奔波。
“是啊,什么都在涨,除了工资,那时候普通人工资3000,现在工资三千左右的,照样大把的。
我想在我力所能及的范围內,去改变这种现状。奶茶只是第一站而已。”
在林川说这话的时候,张姐仿佛看到,林川的背影闪著光。
小程序上线的第五天,久违的系统提示音终於再次响起。
【叮!】
【恭喜宿主,公司累计利润达到1000万元,三个升级条件完成,卷王系统提升至lv4。】
【卷王系统lv4权限:
1.扶持资金1000万→1亿;
2.初始技能:人才发掘(新增);人才培养(新增)......
3.宿主工资=扶持资金*0.0005+公司利润*0.005+所有员工工资总和*0.05】
没想到这次系统居然这么大方,不止扶持资金提升了十倍,甚至还爆出了两个新技能。
【人才发掘:只因你太美。宿主可查看已入职员工的星级,1-5星,只显示等级最高的技能。】
【人才培养:员工月薪超过5000、10000时可分別获得1点培养值,培养值只能用於该员工技能提升。】
简单来说,他可以提升员工们的业务水平了。
林川准备先拿策划组试试水。
正在忙碌的五个年轻人头上,多了一行只有林川自己能看到的字幕。
【氪佬的噩梦(lv3,可提升):茂盛的头髮下面藏著的,是一颗能让氪佬恐惧的大脑,他能想到各种让玩家充钱的办法。】
【强迫症(lv3,可提升):看著別人余额里的钱,总想放到自己兜里,拿来吧你。】
【程序猿(lv4,可提升):只要给我一台电脑,我能创飞全世界。】
......
看著其中那两个浓眉大眼的小伙子,技能却是这种离谱玩意,林川都有些怀疑係统是不是故意的了。
提升!
统统给我提升!
隨著技能提到五级,几人莫名觉得头顶有些凉颼颼的,摸了一把,感觉到自己的头髮还在,他们就放心了。
现在扶持资金还有1亿,林川就准备继续搞事。
阳城市经济开发区管委会。
得知林川要买地建厂,管委会的態度那是相当热情。
“林总,原本我们还想著抽空去拜访的,既然你们来了,我就不绕圈子了。
土地给你用,我们政府作价入股,市里头还是穷啊,我们不掺和经营生產,到时候分红就行。”
还能这样?
林川有些心动。
“那300亩地吧。”
管委会的差点一口水呛死。
你说多少?
“林总,这建个厂也用不了那么大地方啊。”
“建了厂,总不能还让员工来回跑吧,配套的员工宿舍、食堂这些肯定也得建。
另外,还得留点空,万一后面还有啥要弄的呢,总不能东一块西一块的。”
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