第四十章 两百个婴儿
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时间一晃,又是六个月。
新一批两百个婴儿,全部出生。
育婴楼那天热闹得像一座大型医院。
警报不是危险警报,而是连续不断的出生提示。
一个培育仓打开。
又一个培育仓打开。
保姆机器人来回穿梭。
女奴隶们抱著婴儿、记录编號、清理身体、送入观察舱。
周芸一大早就来了。
她现在已经习惯李刚隔一段时间就弄出一批孩子。
从最开始的震惊,到后来的担忧,再到现在的熟练巡视。
周芸甚至比李刚更熟悉育婴楼的流程。
她抱起一个刚出生的影刃族血统女婴,轻声哄了几句。
小婴儿很快安静下来。
旁边小白记录。
“周芸对幼儿安抚效率仍为全基地最高。”
李刚听见后,立刻说道:“妈,你看,小白都说你厉害。”
周芸瞪了他一眼。
“少贫。你弄这么多孩子,自己以后也要多来抱。”
李刚连忙点头。
“一定一定。”
两百个婴儿中,大部分是雷鸣族、精金族、黑蒙族、影刃族血统。
也有少量疑似焱神族血统。
不过这一批疑似焱神族数量被严格控制。
李刚现在很清楚,强悍血统不只是潜力,也是负担。
他们需要更高强度育婴设施。
更强保姆。
更多营养液。
更严格保密。
不是有样本就能无限生。
养不起,管不好,反而会出问题。
上一批孩子虽然才六个多月大,但系统修改过成长速度,骨龄已经接近一岁半。
高等种族基因带来的强悍身体素质,让他们跑得飞快。
幼年训练楼一层,几十个孩子正在宽阔活动区追逐玩闹。
地面铺著高强度缓衝材料。
墙体是合金加软性防撞层。
周围有学徒七阶、八阶保姆看著。
孩子们摔倒很常见。
普通幼儿摔一下会哭。
这些孩子很多时候摔了,只是爬起来继续跑。
有时候保姆反而被嚇得够呛。
一个黑蒙族血统男孩跑得太快,一头撞在软墙上。
砰的一声。
软墙凹进去一点。
男孩坐在地上愣了两秒,居然咯咯笑起来。
保姆阿禾赶紧过去检查。
小白同步提示:“无伤。”
阿禾鬆了口气。
李刚站在观察窗外,看得嘴角直抽。
“这些小傢伙以后拆家能力肯定不弱。”
周芸说道:“所以你別光顾著生,还要教。”
“我知道。”
李刚说得很认真。
孩子数量越来越多,教育体系比培育体系更重要。
小白可以安排课程。
机器人可以管理生活。
但真正的家族认同,必须从小建立。
他不想养出一群只知道修炼和服从命令的冷漠工具。
至少李家內部,应该像个家。
看完普通高等血统幼儿区,李刚上楼。
楼上的训练室更空旷。
这里只有三十个大了一圈的孩子。
疑似焱神族血统。
他们的成长速度和身体强度,已经明显超过其他孩子。
三十个大宝宝在特製训练区里玩耍。
四十多个学徒九阶保姆站在周围,神情比下面楼层的保姆严肃得多。
这些大宝宝看起来依然圆滚滚、肉嘟嘟,眼神清澈。
可他们隨手一推,就能把普通成年人推飞。
李刚刚一进门,几个机灵的小傢伙立刻跑过来。
“爸爸!”
“抱抱!”
“爸爸抱!”
李刚脸色微变。
以前孩子要抱,是温馨。
现在这群疑似焱神族大宝宝衝过来,像一群小型肉弹。
他赶紧稳住重心,先抱起李魁奇。
手臂一沉。
李刚差点没绷住表情。
“魁奇,你是不是又重了?”
李魁奇听不懂,抱著他脖子嘿嘿笑。
周芸在旁边看得直乐。
“让你生这么强的。”
李刚苦笑。
“强是强,就是有点废爹。”
这群大宝宝体魄越来越强,学徒九阶保姆带起来也越来越吃力。
前几天有个保姆给孩子换衣服,被一个小傢伙无意识一蹬,差点撞到墙上。
好在穿了防护服。
否则肯定受伤。
李刚让小白髮出新规定。
凡是达到学徒九阶、表现优秀的保姆,都可以免费申请突破到行星级的秘法和部分资源。
消息一出,保姆团队沸腾。
奴隶也能申请突破行星级?
这在许多奴隶主家里,几乎不可想像。
很多奴隶主並不愿意手下奴隶太强。
怕不好控制。
李刚想法不同。
他需要她们照顾越来越强的孩子。
保姆太弱,反而危险。
当天,就有五名女奴隶在资源辅助下突破到行星级。
她们本来已经卡在学徒九阶很久,只是缺秘法和资源。
突破后,几人跪在李刚面前,情绪激动。
李刚没有让她们跪太久。
“起来。以后好好做事。”
阿青站在旁边,看著那五个突破的保姆,眼神也变了。
她明白,这不是单纯画饼。
李家真的会给路。
小白给李刚算了一笔帐。
“学徒九阶女奴隶市场价约二十黑龙幣。”
“行星级一阶女奴隶约一千到五千黑龙幣。”
“主人通过资源培养,使五名学徒九阶保姆突破,综合成本低於直接购买。”
李刚听完,认真点头。
“赚了。”
小白补充:“同时提升忠诚度和工作积极性。”
“更赚了。”
李刚当即下令,小白长期关注奴隶市场。
遇到合適的学徒八阶、九阶女奴隶,尤其是有带孩子经验、性格稳定的,就买回来培养。
所有奴隶都能领到优秀基础功法和高级引导术。
每月由小白打分排名。
排名前5%,获得额外修炼资源奖励。
这套制度一出来,保姆团队精神面貌明显变化。
以前她们只是害怕犯错。
现在,她们开始主动爭取表现。
谁能更好安抚孩子。
谁能更快完成课程。
谁能在紧急演习中反应更好。
谁能发现孩子身体异常。
这些都变成评分项目。
周芸看完评分表后,又加了一条。
“孩子喜欢谁,也要算。”
小白记录。
“幼儿亲近度纳入保姆评分。”
李刚对此很满意。
机器管理可以高效。
母亲的补充,让它多了点人味。
巡视结束后,李刚站在育婴楼外,看著这座越来越热闹的建筑,心里既满足又压力巨大。
小白自製培育仓表现良好。
这次使用的测试仓没有出现故障。
下一批四百个胚胎里,可以考虑使用一百个小白生產的培育仓。
但问题也越来越明显。
大宝宝成年就是域主。
小宝宝成年就是恆星级。
一千亩果园,迟早不够。
別说將来他们成年后一个跳跃。
现在幼年训练区都快不够折腾。
生命星球暂时买不起。
但过渡基地,必须准备。
李刚看向远处天空。
“小白。”
“主人。”
“查一查附近有没有適合过渡的岛屿、荒地或者偏僻大型基地。”
“正在检索。”
“孩子越来越多,果园快装不下了。”
“建议购买或租赁海岛。”
李刚眼睛一亮。
海岛。
远离人群。
空间更大。
还能布置无人巡逻船和水下防御。
確实適合过渡。
“查。”
“是。”
育婴楼里,婴儿哭声此起彼伏。
训练楼里,大宝宝们还在追逐玩闹。
李刚听著这些声音,忽然觉得吵闹也是一种幸福。
至少,这说明李家正在真正长大。
新一批两百个婴儿,全部出生。
育婴楼那天热闹得像一座大型医院。
警报不是危险警报,而是连续不断的出生提示。
一个培育仓打开。
又一个培育仓打开。
保姆机器人来回穿梭。
女奴隶们抱著婴儿、记录编號、清理身体、送入观察舱。
周芸一大早就来了。
她现在已经习惯李刚隔一段时间就弄出一批孩子。
从最开始的震惊,到后来的担忧,再到现在的熟练巡视。
周芸甚至比李刚更熟悉育婴楼的流程。
她抱起一个刚出生的影刃族血统女婴,轻声哄了几句。
小婴儿很快安静下来。
旁边小白记录。
“周芸对幼儿安抚效率仍为全基地最高。”
李刚听见后,立刻说道:“妈,你看,小白都说你厉害。”
周芸瞪了他一眼。
“少贫。你弄这么多孩子,自己以后也要多来抱。”
李刚连忙点头。
“一定一定。”
两百个婴儿中,大部分是雷鸣族、精金族、黑蒙族、影刃族血统。
也有少量疑似焱神族血统。
不过这一批疑似焱神族数量被严格控制。
李刚现在很清楚,强悍血统不只是潜力,也是负担。
他们需要更高强度育婴设施。
更强保姆。
更多营养液。
更严格保密。
不是有样本就能无限生。
养不起,管不好,反而会出问题。
上一批孩子虽然才六个多月大,但系统修改过成长速度,骨龄已经接近一岁半。
高等种族基因带来的强悍身体素质,让他们跑得飞快。
幼年训练楼一层,几十个孩子正在宽阔活动区追逐玩闹。
地面铺著高强度缓衝材料。
墙体是合金加软性防撞层。
周围有学徒七阶、八阶保姆看著。
孩子们摔倒很常见。
普通幼儿摔一下会哭。
这些孩子很多时候摔了,只是爬起来继续跑。
有时候保姆反而被嚇得够呛。
一个黑蒙族血统男孩跑得太快,一头撞在软墙上。
砰的一声。
软墙凹进去一点。
男孩坐在地上愣了两秒,居然咯咯笑起来。
保姆阿禾赶紧过去检查。
小白同步提示:“无伤。”
阿禾鬆了口气。
李刚站在观察窗外,看得嘴角直抽。
“这些小傢伙以后拆家能力肯定不弱。”
周芸说道:“所以你別光顾著生,还要教。”
“我知道。”
李刚说得很认真。
孩子数量越来越多,教育体系比培育体系更重要。
小白可以安排课程。
机器人可以管理生活。
但真正的家族认同,必须从小建立。
他不想养出一群只知道修炼和服从命令的冷漠工具。
至少李家內部,应该像个家。
看完普通高等血统幼儿区,李刚上楼。
楼上的训练室更空旷。
这里只有三十个大了一圈的孩子。
疑似焱神族血统。
他们的成长速度和身体强度,已经明显超过其他孩子。
三十个大宝宝在特製训练区里玩耍。
四十多个学徒九阶保姆站在周围,神情比下面楼层的保姆严肃得多。
这些大宝宝看起来依然圆滚滚、肉嘟嘟,眼神清澈。
可他们隨手一推,就能把普通成年人推飞。
李刚刚一进门,几个机灵的小傢伙立刻跑过来。
“爸爸!”
“抱抱!”
“爸爸抱!”
李刚脸色微变。
以前孩子要抱,是温馨。
现在这群疑似焱神族大宝宝衝过来,像一群小型肉弹。
他赶紧稳住重心,先抱起李魁奇。
手臂一沉。
李刚差点没绷住表情。
“魁奇,你是不是又重了?”
李魁奇听不懂,抱著他脖子嘿嘿笑。
周芸在旁边看得直乐。
“让你生这么强的。”
李刚苦笑。
“强是强,就是有点废爹。”
这群大宝宝体魄越来越强,学徒九阶保姆带起来也越来越吃力。
前几天有个保姆给孩子换衣服,被一个小傢伙无意识一蹬,差点撞到墙上。
好在穿了防护服。
否则肯定受伤。
李刚让小白髮出新规定。
凡是达到学徒九阶、表现优秀的保姆,都可以免费申请突破到行星级的秘法和部分资源。
消息一出,保姆团队沸腾。
奴隶也能申请突破行星级?
这在许多奴隶主家里,几乎不可想像。
很多奴隶主並不愿意手下奴隶太强。
怕不好控制。
李刚想法不同。
他需要她们照顾越来越强的孩子。
保姆太弱,反而危险。
当天,就有五名女奴隶在资源辅助下突破到行星级。
她们本来已经卡在学徒九阶很久,只是缺秘法和资源。
突破后,几人跪在李刚面前,情绪激动。
李刚没有让她们跪太久。
“起来。以后好好做事。”
阿青站在旁边,看著那五个突破的保姆,眼神也变了。
她明白,这不是单纯画饼。
李家真的会给路。
小白给李刚算了一笔帐。
“学徒九阶女奴隶市场价约二十黑龙幣。”
“行星级一阶女奴隶约一千到五千黑龙幣。”
“主人通过资源培养,使五名学徒九阶保姆突破,综合成本低於直接购买。”
李刚听完,认真点头。
“赚了。”
小白补充:“同时提升忠诚度和工作积极性。”
“更赚了。”
李刚当即下令,小白长期关注奴隶市场。
遇到合適的学徒八阶、九阶女奴隶,尤其是有带孩子经验、性格稳定的,就买回来培养。
所有奴隶都能领到优秀基础功法和高级引导术。
每月由小白打分排名。
排名前5%,获得额外修炼资源奖励。
这套制度一出来,保姆团队精神面貌明显变化。
以前她们只是害怕犯错。
现在,她们开始主动爭取表现。
谁能更好安抚孩子。
谁能更快完成课程。
谁能在紧急演习中反应更好。
谁能发现孩子身体异常。
这些都变成评分项目。
周芸看完评分表后,又加了一条。
“孩子喜欢谁,也要算。”
小白记录。
“幼儿亲近度纳入保姆评分。”
李刚对此很满意。
机器管理可以高效。
母亲的补充,让它多了点人味。
巡视结束后,李刚站在育婴楼外,看著这座越来越热闹的建筑,心里既满足又压力巨大。
小白自製培育仓表现良好。
这次使用的测试仓没有出现故障。
下一批四百个胚胎里,可以考虑使用一百个小白生產的培育仓。
但问题也越来越明显。
大宝宝成年就是域主。
小宝宝成年就是恆星级。
一千亩果园,迟早不够。
別说將来他们成年后一个跳跃。
现在幼年训练区都快不够折腾。
生命星球暂时买不起。
但过渡基地,必须准备。
李刚看向远处天空。
“小白。”
“主人。”
“查一查附近有没有適合过渡的岛屿、荒地或者偏僻大型基地。”
“正在检索。”
“孩子越来越多,果园快装不下了。”
“建议购买或租赁海岛。”
李刚眼睛一亮。
海岛。
远离人群。
空间更大。
还能布置无人巡逻船和水下防御。
確实適合过渡。
“查。”
“是。”
育婴楼里,婴儿哭声此起彼伏。
训练楼里,大宝宝们还在追逐玩闹。
李刚听著这些声音,忽然觉得吵闹也是一种幸福。
至少,这说明李家正在真正长大。
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