第175章 意外收穫

    第175章 意外收穫
    2008年，丰田首次超越通用汽车，成为全球汽车销量第一的公司。
    当年，丰田全球销量为953万辆。
    如今，丰田虽然还不是全球第一，但是发展的势头很猛。
    对方看到了赖平的设计才华，看到了珠江汽车的发展潜力，也算是很正常的事情。
    “丰田汽车这些年一直致力於全球化发展，销量不断的在增加。”
    “我们销售的两款车型，其实它们都已经有类似的產品了。”
    “凯美瑞和rav4车型，跟我们的f6和x5，其实定位就是高度一致。”
    “只不过是他们卖的更贵一些。”
    陆燃对丰田汽车的情况自然很了解。
    后世进入到了电动车时代，在华夏还过得比较舒服的国际汽车巨头，就剩下大眾汽车和丰田汽车两家了。
    大眾汽车是因为进入华夏市场够早，影响较大。
    而丰田汽车，纯属就是实力够强了。
    “我们发展这么快，这么好，估计接下来好多企业都会想办法挖我们的人。
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    赖平想了想，觉得有些话还是要说出来。
    要不然万一以后陆燃通过其他的渠道知道丰田挖自己的事情，那指不定会產生不好的印象。
    “前几天，丰田汽车那边通过猎头找到了我，希望我去丰田工作。”
    “当然，我肯定是没有兴趣的。”
    听赖平这么一说，陆燃明白对方今天为什么突然跟自己聊这个话题了。
    “別看我们今年全国的汽车销量加起来都还不如丰田汽车一半来得多。
    “但这只是暂时的。”
    “不用十年时间，我们华夏汽车市场就能超越美利坚成为全球最大的市场。”
    “並且將来年销量不仅可以超越，还能成为全世界其他任何国家都遥不可及的状態。
    “”
    陆燃没有去纠结挖人的话题，而是跟赖平聊起了华夏汽车產业的未来。
    对於赖平这种人，单纯的薪酬待遇之类的东西，应该是很难挖动人家的。
    再说了，再过几年，人家也是到了要退休的年纪了。
    想要长久的发挥自己的力量，最好的状態就是待在华夏的企业。
    而在华夏的汽车公司里头，目前还没有谁能够跟珠江汽车相比。
    “现在的势头確实已经起来了，每年都有百分之几十的增幅。”
    “按照现在的情况，明年的局面会更加乐观。”
    赖平跟陆燃就华夏汽车產业的未来交流了起来。
    而等赖平离开之后，人事部部长陈展亮接著过来匯报工作。
    “陆总，我们今年的秋季校园招聘工作，基本上已经进入到了尾声。”
    “相比往年，有更多名牌大学的毕业生愿意来我们公司。”
    “不过我们也有点纠结，到底最终应该给哪些人发出offer。”
    “因为从笔试和面试的一些情况来看，名牌大学生的综合能力，还是比较强的。”
    “当然了，相对低一档次的学校的毕业生，水平也不差。”
    陈展亮现在陷入到了幸福的烦恼。
    珠江集团的吸引力现在是大幅度的上升。
    集团有名气，员工福利待遇好。
    在不包分配的年代，对大学生的吸引力自然很大。
    “像是清北的那些学生，我感觉人家的眼界比较高，除非个別真的非常適合的，要不然可以考虑其他的人员。”
    陆燃稍微思考了一下就给出了自己的回答。
    作为国內最厉害的两个学校，清北的毕业生的实力是毋庸置疑的。
    不过，最適合自己的才是最好的。
    清北的毕业生在珠江集团干个两三年，跳槽的概率要比其他学校毕业的高很多。
    那样子对珠江集团的贡献是比较低的。
    再过几年，等珠江集团成为全球都有名的企业之后。
    这种级別的高校毕业生，才愿意心甘情愿的一直待下去。
    类似的事情，陆燃前世也是见识过不少。
    很多企业在招聘人员的时候，都不是朝著最优秀的人去招募，而是找最適合的。
    特別是对於一些相对普通的岗位。
    哪个学校的人来做，其实都是可以做的。
    也就是在一些核心的技术研发方面，顶级人才和普通人的差距，才会成倍放大。
    “嗯，如果是这样子的话，那么除了少部分研发岗之外，其他的大部分岗位，都是没有必要考虑清北的毕业生。”
    “就算是研发岗，也优先考虑面试评估过程中忠诚度高一些的人员。”
    有了陆燃的指示，陈展亮算是心中有谱。
    今年招聘的人员，就算是把清北给剔除了，整体的水平相比过往也是好了不少。
    仅次於清北的各个工科学校，都有大把的应届生主动应聘珠江集团。
    这也算是珠江电池和珠江汽车出名之后带来的意外之喜。
    特別是珠江汽车，招聘人员的规模很大。
    最近一个月的名气也很是响亮。
    招聘！
    挖人！
    这是各个大企业都要不断面对的问题。
    作为新成立的汽车之家，自然也不例外。
    “林主编，我们也算是认识好几年的时间了。”
    “你的专业水平是毋庸置疑的。”
    “不过现在时代在变化，华夏汽车报作为传统媒体，將来的发展上限非常的有限。”
    “甚至如果不做改革的话，过几年之后的影响力就会大幅度的下降。”
    “未来一定是属於网际网路的，陆总安排我成立汽车之家，也是考虑到了这一点。
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    在首都的一家咖啡厅里头，刘亦琳跟林蓉面对面的坐在那边。
    很显然，刘亦琳这是在挖人。
    汽车之家虽然已经成立了好几个月了。
    但是影响力还不算特別的巨大，自身的內容编辑团队，也在扩充之中。
    要扩大汽车之家的影响力，肯定要有能够吸引读者的文章和內容才行啊。
    林蓉这个华夏汽车报的主编，就进入到了刘亦琳的视野当中。
    有一个行业內经验丰富的人员带领內容团队，刘亦琳会放心很多。
    “不瞒你说，其实在汽车之家成立之后，我就跟方总编提议成立属於我们报社的网站””
    。
    “把过往的各种报导內容都放在网上去进行宣传，不过没有得到採纳。”
    想到之前方大文的態度，林蓉心中嘆了一口气。
    特別是看到汽车之家这几个月的快速发展，她更是意识到了网际网路的影响力。
    “传统报社的负责人，都是老一辈的人物，他们的想法已经固化，想要改变是非常困难的。”
    “我觉得这一点，你应该也很有体会。”
    “但是我们汽车之家不一样，我们的团队都非常的年轻，非常的有想像力。”
    “企业的运营方式跟传统报社也很不一样。”
    “你如果过来，立马就能成为公司的內容总编辑，全面负责网站的各种內容。”
    “至於薪酬待遇之类的，那就更加不用担心，绝对比你现在更高。”
    挖人嘛，无非就是从职位前景和薪酬待遇等几个方面来著手。
    林蓉本身就已经意识到了网际网路的前景，又在华夏汽车报那边受挫。
    如今刘亦琳这个陆燃曾经的秘书过来邀请自己，她要是不心动，绝对是不可能的。
    “汽车之家的成立，是陆总亲自指示的吗？”
    林蓉既然已经心动，肯定就希望能够搞清楚一下情况。
    “是的，陆总的眼光，我相信你也是见识过的。”
    “来汽车之家，绝对比在华夏汽车报待著有前途。”
    刘亦琳说到这里，林蓉没有再扭扭捏捏，“行，我今天回去就跟报社申请离职，然后儘快的去羊城上班。”
    林蓉也不是那种做什么事情都犹豫不决的人。
    既然已经心动，人家也有诚意。
    关键是前途確实是很值得期待。
    那还等什么？
    赶紧同意啊。
    汽车之家肯定不是只从华夏汽车报挖人。
    其他一些传统媒体，亦或是新浪等门户网站汽车频道的人员，自然也有被挖走的。
    可以说，在1999年的最后一季度，汽车之家的发展壮大速度非常的快。
    而为了扩大自己的影响力，刘亦琳也是准备搞点大动作出来。
    “陆总，准备在汽车之家的网站上面搞几个排行榜。”
    “各个车企各个车型的销量排行，都能轻鬆的查阅到。”
    “然后除了销量之外，对於一些售后服务或者是购车服务之类的体验，也做一个调查和排名。”
    要提升自己在行业內的影响力，肯定是要自身具备一定的权威性。
    要不然谁认可你啊？
    刘亦琳现在的办公地点已经搬出了珠江汽车，也不在珠江电池那边。
    她肯定也是想要儘可能的多找机会过来给陆燃匯报。
    作为下属公司的负责人，她现在如果找陆燃匯报的话，都是需要通过赵文静这个秘书帮忙。
    只有特殊情况，她才会直接给陆燃打电话。
    “你这个想法不错，充分的体现汽车之家的信息全面性，专业性。”
    “对於提升今后网站的影响力是很有好处的。”
    “这个工作要是做好了的话，那么將来也可以最大程度的淡化你们公司跟珠江汽车的关係。”
    虽然陆燃已经通过在港城等海外註册的公司，让汽车之家的股东结构变得看起来复杂了很多。
    但是有些信息你是怎么都没有办法隱藏的。
    如果汽车之家在业內不是属於不可替代的存在，那么今后跟珠江汽车有竞爭关係的厂家，都会谨慎的选择跟汽车之家合作。
    反过来，那么就算是知道你的背景，也会继续合作。
    “我也是这么考虑的，所以下一步我们公司会跟中汽中心等各个机构合作。”
    “也会跟一些高校合作，儘可能的提升我们的测评等方面的专业性。”
    “甚至將来公司发展壮大之后，我们还可以修建自己的一部分测试实验室。”
    刘亦琳看到自己的想法得到了陆燃的认可，心中的底气更加充足了。
    “除了做这些测评和排名之外，一些热销车型的拆解工作，也是可以搞起来。”
    “我们除了要吸引行业外的人员，也要让汽车行业的人把汽车之家当成是每天一定要登录瀏览的网站。”
    “只要能够做到这一点，汽车之家在华夏汽车行业就算是彻底的站稳了脚跟。”
    “將来指不定还能去海外上市。”
    陆燃冷不丁的把上市这个话题给拋了出来，一下就让刘亦琳来了兴趣。
    搞网际网路的企业，都会想办法去上市。
    毕竟单靠网站自己的努力，想要挣大钱是很难的，甚至想要盈利都要很难的。
    但是上市就不一样了。
    看看雅虎，明明不挣钱，市值却是那么的高。
    “陆总，汽车之家以后真的可以去海外上市吗？”
    到现在为止，珠江集团已经有好几家发展的很好的企业。
    如果真的要上市的话，不管是珠江电池还是珠江汽车，亦或是珠江设备，都是有办法去美利坚等地上市的。
    但是之前陆燃没有任何这方面的动作。
    甚至就是有投资机构把这个话题递过来之后，也没有得到回覆。
    作为陆燃曾经的秘书，刘亦琳对陆燃的许多想法都是很清楚的。
    如今居然可以放开口子，她自然要重视。
    “那是自然，网际网路行业比较特殊，如果不上市的话，根本就留不住核心人才。”
    陆燃一下就说到了非常关键的问题。
    別人上市融资，给员工配股，大家都发財了。
    结果你不上市，就靠那点gg费就给大家发工资、发奖金。
    就算是企业不想要挣钱，也发不了多少。
    核心的技术人才，很轻易的就会被人挖走。
    所谓的员工忠诚度，在绝对的诱惑面前，是完全靠不住的。
    你涨薪两三成，很多人不见得会动心。
    但是涨薪两三倍的话，情况就完全不一样了。
    再夸张一点，人家直接给你涨个十倍八倍的，有几个人能够顶得住？
    陆燃太清楚將来华夏的网际网路行业会处於如何一个快速发展的阶段。
    相关从业人员的收入水平，也是在各行各业当中首屈一指的。
    特別是上市公司，有配股的员工，许多都財务自由了。
    这种情况下，汽车之家如果不上市，或者连上市的计划都没有，绝对会有不少人跳槽。
    “这確实是一个问题，我会在適当的时候把公司准备上市的计划告诉员工。
    ，虽然將来可以上市，但是现在显然没有必要那么早的把这个话题拋出来。
    这一趟过来匯报，收穫满满啊。