9 临时团队

    早在今天训练课的时候，杨帆就特地了解了一下时间表。
    在欧洲足坛，如果是一周一赛，两场比赛之间，正常可以进行10节训练课。
    就算是到了赛季中后期，球员普遍疲惫，一般也能进行到8节。
    中间甚至还有1天的休息时间。
    但如果是像现在的曼联这样，周中有欧冠，那情况就完全不一样了。
    上周六下午0比3主场输给利物浦，周日是恢復训练，周一还是在调整。
    到了周二，既要对上一场比赛出现的问题进行分析和解决，还要对下一场比赛进行准备，让球员知道比赛策略，並进行適当的战术安排。
    周三晚上就是欧冠对阵奥林匹亚科斯的生死战。
    踢完周三的比赛后，周四就是恢復和调整，周五重复周二的训练，周六又是一场比赛。
    一周双赛最多只能进行到5节训练课。
    时间上是非常紧，根本没有时间进行针对性战术演练。
    这也是为什么，赛季进行的过程中，很多球迷都看得出来的问题，但主教练就是不去改。
    不是他们不想，而是没时间。
    更別说像现在的曼联这样，还要进行破釜沉舟式的变阵。
    怎么办？
    本书首发 101 看书网超顺畅，????????????.??????隨时看 ,提供给你无错章节，无乱序章节的阅读体验
    教练组的经验和变通能力就体现出来了。
    “明天（周一）的训练课，我们可以適当加入一些简单的个人技战术训练。”
    史蒂夫·朗德在莫耶斯的教练组里，就是负责全队训练的。
    “周二的分析总结会非常有必要，备战下一场也同样重要，全都安排在上午，以录像分析为主，同时传达一些球队变阵后的战术思路。”
    “下午的训练课，就把上午录像分析会上的核心部分，拿出来进行指导训练。”
    “周三是欧冠，比赛在晚上，我们上午还可以进行一些简单的全队技战术演练，让球员提前熟悉一下比赛中的战术布置。”
    如果周中是英超或者是英格兰国內杯赛，一般都是在下午，甚至中午，那上午肯定没办法进行训练的。
    杨帆看向了迈克·费兰，后者在弗格森时期的教练组里，主要是充当弗格森的助手，训练都是由勒內·穆伦斯汀负责。
    现如今，史蒂夫·朗德顶替了勒內·穆伦斯汀的位置。
    迈克·费兰跟曼联球员的关係非常好，他也觉得，史蒂夫·朗德的调整可行。
    “球员那边我来负责沟通协调。”
    要给球员增加训练时间，尤其是周三上午要增加一节训练课，虽说强度不大，但也要提前跟球员沟通好。
    这就跟老板要求员工临时加班是一个道理，尤其还是没给加班费的情况下。
    要是处理不好，球员带著情绪上场比赛，那结果可就不好说了。
    “现在最大的问题是录像。”史蒂夫·朗德看向了杨帆。
    正如之前所说，曼联主教练只管一线队，分析部门现在直接隶属於伍德沃德，归约翰·莫塔夫管理，属於跨部门合作。
    经常混企业的白领都知道，跨部门合作往往就意味著无限扯皮。
    你的kpi又不是人家的kpi。
    你急，人家不急。
    你说上午要，人家拖拖拉拉搞到下午都还没弄完。
    问就是我们有其他更重要的任务。
    这又不得不骂一骂莫耶斯。
    一来就炒掉了弗格森的核心班底，搞得俱乐部內部人心惶惶。
    哪怕是分析部门主管史蒂夫·布朗这种级別，照样没有安全感。
    现在他们被归入约翰·莫塔夫管辖，反而稳定了。
    可如此一来，他们还会听莫耶斯的？
    更別说是杨帆这个临时主教练了。
    找约翰·莫塔夫？
    別逗了，人家估计也没太把杨帆给放在心上。
    再往上去找伍德沃德？
    更蠢。
    一点芝麻绿豆的小事都找领导，那还要你何用？
    尤其还是现在这种急活，摆明了就是要加班加点。
    用领导去压，就算对方勉强配合，拿出来的东西也未必能用。
    迈克·费兰对此也束手无策。
    以前只要弗格森一句话就能解决的事情，现在变成无限扯皮，他也没招。
    杨帆突然想到了保罗·布兰德，他不就是分析部门的人吗？
    於是，他立即抄起手机，找到了保罗·布兰德的电话。
    没多久，人就过来了。
    今天发生的这些事情，让保罗·布兰德对杨帆是彻底刮目相看。
    当他再度来到小会议室，看到迈克·费兰和史蒂夫·朗德时，心里就更吃惊了。
    听到杨帆说起目前的难处，他毫不犹豫就答应了下来。
    “这件事情交给我，我今晚就算是熬通宵，也一定把你们要的分析报告和录像给做出来。”
    杨帆也仗义，“我给史蒂夫·布朗打个电话，就说是我把你强留下来工作。”
    “如果他以后问起，你就把所有麻烦都推给我。”
    保罗·布兰德微微一愣。
    没经过部门主管同意，私底下帮杨帆干活，肯定是有麻烦的。
    可杨帆现在就主动帮他把这口锅给背过去，免去他的后顾之忧。
    “谢啦，杨！”
    “是我要谢谢你才对。”
    史蒂夫·朗德和迈克·费兰对视了一眼，也都纷纷察觉出了异色。
    一个有担当的上司，真的非常难得！
    也就是在这时候，体能组的加里·沃克和保罗·高迪诺送来了关於今天这堂训练课，体能组的分析和总结。
    ……
    “怎么是你们？”
    杨帆把史蒂夫·朗德三人留在小会议室里继续討论工作，自己在逼仄的办公室里见了加里·沃克和保罗·高迪诺。
    “理察和托尼呢？”
    加里·沃克和保罗·高迪诺尷尬地对视了一眼，前者苦笑道：“他们都临时有事，所以就让我们过来一趟。”
    保罗·高迪诺也是一脸尷尬地点头。
    杨帆抬起头，深深地看著两人，心里就跟明镜似的。
    这是在给他下马威呢！
    理察·霍金斯是体能主管，托尼·斯特拉德维克是副主管，就这么巧，两人都有事？
    可杨帆是谁？
    对著下面的人发脾气，那是无能之辈干的事情。
    再说了，人家主动把人才送上门，怎么好意思拒绝？
    “正好，有件事情需要你们两个帮忙。”
    “什么事？”加里·沃克和保罗·高迪诺都一脸讶异。
    保罗·高迪诺才刚大学毕业，在曼联工作一年。
    加里·沃克倒是从08年就加入曼联，他不仅从事科研和数据分析，还参与了一线队的体能训练。
    理察·霍金斯安排他们俩过来送这份报告，本身就是在敷衍了事。
    可杨帆太清楚这两人的能耐了。
    於是，他就一五一十地把自己的想法和盘托出，並郑重其事地发出邀请。
    “我希望你们两个能加入我的这个临时小组！”
    加里·沃克和保罗·高迪诺都是面面相覷。
    “杨，请原谅我冒昧，为什么？”加里·沃克年纪稍大，更为谨慎。
    “很简单。”杨帆微笑著点头，“早晨，保罗的一席话引起了我的共鸣，尤其是运动表现和体能数据分析这一块，我记得，德国国家队在2004年就开始了，克洛普在多特蒙德也实行多年，还有朗尼克在霍芬海姆……”
    “这些都是取得非常显眼成绩的，证明这条路是可行的，而且一定是未来的方向。”
    “曼联现在的体能训练还是过去那种一刀切，没有针对性管理，非常粗糙。”
    加里·沃克和保罗·高迪诺欧不约而同地点头。
    他们都认为，自身的价值並没有得到真正的认可和信任。
    曼联的教练都更加相信自己的经验。
    “我不是什么专业人士，但我喜欢足球，也一直在观察和分析，过去这些年，欧洲足坛的足球风格变化非常大，比赛节奏越来越快，训练方法自然也要与时俱进。”
    “说得没错，杨！”加里·沃克忍不住出声赞同。
    “其实，这个问题我们体能组內部也討论过，但观点各异，很多人坚持认为，在英超，一场足球比赛的总跑动距离，跟过去没有多少变化。”
    “我进行过一份统计，变化確实不大，但节奏又確实在加快，因为高速衝刺和短距离快速跑动比以前增加了很多，球员每场比赛的衝刺次数增加了40%以上。”
    “这就是总跑动距离没什么变化，但比赛节奏加快的原因。”
    “但不是每一个位置都这样。”
    杨帆深以为然。
    前锋和后卫，中路和边路，不同位置的球员，技术要求不同，跑动也不同，体能要求自然也不会一样。
    在训练的时候，是不是也应该进行针对性安排？
    这在2026年已经算是一种共识。
    但在当下的英超，其实还挺新鲜的。
    范佩西和莫耶斯为什么会闹翻？
    就是因为莫耶斯要求范佩西跟其他人一样，全力投入高强度体能训练。
    这就是一刀切！
    “未来的足球训练，尤其是体能训练，一定是那种极其微小的手术刀式的针对性训练。”杨帆给予肯定。
    “没错，我们不能让所有球员每天都做相同的事情，这不符合逻辑。”加里·沃克激动了。
    “我们应该要考虑球员的年龄、伤病史、遗传、位置等各种不同的变量，甚至是他们实时的身体状况，为他们量身定製针对性训练方案。”
    杨帆讚赏地给予肯定，“这就是未来的方向！”
    保罗·高迪诺也不住地点头。
    他的父亲，还有里皮，甚至是之前的弗格森，也都有这样判断。
    但都不像杨帆这样样篤定。
    尤其是涉及到资金投入。
    最简单的一个证明，保罗·高迪诺在曼联早期是没有薪水的，只能跟隨球队进行训练，分析球队的训练数据。
    拿到正式合同后，不管是加里·沃克，还是保罗·高迪诺，薪水都偏低。
    再加上专业不是很难受重视，导致他们都有一种怀才不遇的悲愤。
    现在，杨帆的这根橄欖枝就像是为他们打开了一扇窗。
    “我愿意加入！”加里·沃克当即就做出了决定。
    “我也愿意！”保罗·高迪诺也马上同意。
    杨帆微笑著点头，“我会亲自给理察打电话，就说是我强迫的。”
    两人感受到了杨帆的好意。
    “回头，如果他们问起你们在临时小组的工作，除了一些涉及到比赛的隱私，其余的你们儘管说，没什么好隱瞒的，但凡为难的事情，全都推到我头上。”
    两人听后，心里头更是感激。
    像他们这种情况，最忌讳的就是被上司猜忌。
    杨帆现在是把他们的后顾之忧都给解决了。
    那还有什么好说的？
    放开手脚，干！