第396章 长期激励池！八十年代的破冰之举！

    深夜的培训中心办公室。
    顾念念面前摆著两张巨大的算草纸。
    赵小云在旁边飞快地拨弄著算盘，木珠碰撞发出清脆的响声。
    许杨则拿著一支钢笔，在白纸上列著复杂的利润核算公式。
    “目前培训中心帐面上的结余，加上全省標准库册子的销售利润，还有平川县试点的分红。”
    赵小云报出一个数字。
    顾念念在纸上画了一个大圆圈，代表总利润。
    她直接用笔在圆圈上切下了一角。
    “拿出总利润的百分之十。”顾念念语气极其果断。
    赵小云停下算盘，惊讶地看著那个被切下来的部分。
    “老顾，这笔钱可不是小数目。你打算怎么用？”赵小云问。
    “设立『骨干长期激励池』。”顾念念在旁边写下这几个字。
    “这是什么意思？”王强在一旁听得一头雾水。
    顾念念抬起头。
    “把这百分之十的利润，转化为虚擬股份的分红权。”
    “赵启明、吴守师傅，包括以后像二狗这样成长起来的核心技术员。只要在厂里干满一定年限，且考核达標，就能拿到这些虚擬股份。”
    “厂子越挣钱，他们年底拿到的分红就越多。”顾念念清晰地解释著这个后世极其成熟的现代企业留人机制。
    但在1980年代初，这是一个绝对惊世骇俗的概念。
    这个时候的国营厂还在吃大锅饭。
    乡镇企业更是老板一个人说了算，发多少工资全看老板心情。
    给员工发乾股分红？这简直是天方夜谭。
    赵小云倒吸了一口凉气。
    “老顾，你这步子迈得太大了。”
    “这要是让上面知道，搞不好要给你扣一顶走资派的帽子！”赵小云压低声音提醒。
    顾念念毫不畏惧。
    “咱们搞的极简管理，就是要打破平均主义。”
    “连干事的人都护不住，怕什么帽子？”顾念念把算草纸归拢起来，装进牛皮纸袋。
    凌晨两点。
    顾念念坐上了林小北的邮政大巴。
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    大巴车在坑洼不平的乡间土路上顛簸著，车厢里发出嘎吱嘎吱的响声。
    车窗外是一片漆黑。
    林小北双手握著方向盘，眼睛死死盯著被车灯照亮的那一小块土路。
    “顾指导，你这次回去这么急，是出啥大事了？”林小北扯著嗓子问。
    “去砸碎旧饭碗，换个新饭碗。”顾念念靠在座椅上，闭目养神。
    林小北咧嘴笑了。
    “砸得好！俺天天在下面跑，最清楚那些破规矩有多磨人。”
    “干多干少一个样，最后有本事的人全跑了。”林小北隨口抱怨著。
    这句话更印证了顾念念心里的判断。
    清晨六点。
    大巴车停在了老家的村口。
    顾念念提著牛皮纸袋，快步走向自家那座熟悉的院子。
    大门敞开著。
    院子里堆得像小山一样的废旧布料。
    这是顾砚秋和宋婉清刚从南方拉回来的。
    顾砚秋正披著一件旧夹袄，嘴里叼著那根旱菸袋，指挥著几个工人把布料分门別类地搬进仓库。
    宋婉清坐在屋檐下，手里拿著一个算盘，快速地记著帐。
    看到顾念念走进来，两人都愣了一下。
    “念念？你咋这时候回来了？”宋婉清赶紧放下算盘，迎了上来。
    顾砚秋在鞋底磕了磕菸灰，也走了过来。
    “省城那边出乱子了？”顾砚秋眉头皱了起来。
    顾念念摇了摇头。
    她从牛皮纸袋里抽出那份写满公式和条款的《骨干长期激励池草案》。
    直接递到顾砚秋面前。
    “爹，找你签个字。”顾念念直截了当地说。
    顾砚秋把菸袋桿夹在腋下。
    接过那份草案。
    只看了一眼標题，他的眉头就拧成了死结。
    “虚擬股份……分红？”顾砚秋念出这几个字，满眼疑惑地盯著女儿，夹菸袋的手猛地一抖。