第23章 江津桓的实力
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与此同时,星耀集团,市场部会议室。
与江氏集团的沉闷氛围完全不同,星耀的会议室里气氛热烈。
沈清寒坐在主位上,面前摊著一份方案,修长的手指在桌面上轻轻敲击,发出有节奏的声响。
“这次的方案客户那边反馈回来了,不满意。
沈清寒开门见山,语气平静但带著一股无形的压力,“客户说我们的方案太保守,没有创新性,和他们的品牌调性不符。”
会议室里安静了一瞬。
周胖子挠了挠头:“组长,我们已经按照客户的要求改了三版了,还要改?”
“改到客户满意为止。”沈清寒看了他一眼,“客户是上帝,这句话不用我教你。”
周胖子缩了缩脖子,不敢说话了。
另一个组员举手发言:“组长,我觉得问题不在於方案本身,而在於我们对客户品牌的理解还不够深入。
客户的品牌定位是『年轻、活力、突破传统』,但我们的方案还是偏保守了。”
“说得对。”沈清寒点头,“但现在的问题是,时间不够了。客户要求下周三之前提交新方案,也就是说,我们只有五天时间。”
会议室里响起一阵低低的哀嚎。
五天时间重新做一个方案,而且还要保证质量,这几乎是不可能完成的任务。
沈清寒的目光扫过在场所有人,最后落在了江津桓身上。
“津桓,你怎么看?”
所有人的目光都转向了这个刚来不久的新人。
林远此时忽然嗤笑一声:“组长,他一个新来的知道什么?”
旁边有几个人也嗤笑出声,满是对江津桓的鄙夷。
沈清寒蹙眉没有说话。
江津桓正在看面前的文件,听到沈清寒叫他,抬起头来。
他没有立刻回答,而是翻到文件的某一页,指著上面的一个数据说:“组长,我注意到客户最近三个月的社交媒体数据有一个明显的变化趋势。
他们的用户群体正在从一二线城市向三四线城市下沉,但他们的品牌营销策略还停留在原来的定位上。”
沈清寒的眉头微微一动,一双美眸里满是欣赏:“继续说。”
“客户的品牌调性確实是『年轻、活力、突破传统』,但『年轻』的定义在不同层级的城市是不一样的。”
江津桓站起来,走到白板前,拿起笔开始画,“在一二线城市,年轻意味著潮流、前卫、个性化;但在三四线城市,年轻更倾向於实惠、实用、有面子。”
他在白板上画了两个圈,標註出不同用户群体的核心诉求。
“如果我们按照原来的思路做方案,继续走高端潮流路线,可能会错失下沉市场的机会。
我建议调整方案的核心方向——保留品牌调性的同时,增加针对下沉市场的差异化策略。”
会议室里安静了几秒。
沈清寒看著白板上的內容,眼睛微微眯起,像是在思考什么。
林远此时脸色也是有些阴晴不定,有些恼怒的看向了江津桓,“说的好听,但是按照你说的还来的及吗?异想天开!”
周胖子也担忧的道:“津桓,你说的这个思路確实有新意,但时间只有五天,做差异化策略意味著要同时做两套方案,工作量翻倍,来得及吗?”
沈清寒也看向江津桓,眼神里有询问。
江津桓想了想:“如果按照常规流程,確实来不及。但我注意到客户去年在三四线城市做过一次试水活动,效果不错,但后来不知道为什么停了。
我们可以借鑑那次活动的经验,不需要从零开始。”
“你怎么知道那次活动?”另一个组员惊讶地问。
江津桓坦然道:“我查了客户近三年的公开资料,包括他们的財报、社交媒体、新闻报导,还有行业分析报告。
那次试水活动在他们的財报里提到过,虽然只有一句话,但数据很关键——试水期间,三四线城市的用户增长率和復购率都明显高於一二线城市。”
会议室里再次安静下来。
这次安静不是因为尷尬,而是因为震惊。
一个新来的实习生,为了一个方案,竟然把客户近三年的公开资料都查了一遍?
林远脸色僵硬,不知道说什么。
沈清寒的嘴角微微勾起一个极浅的弧度,转瞬即逝。
“津桓说得对。”她开口了,语气依然清冷,但带著一丝认可,“差异化策略是可行的,我决定,这次方案由津桓主导,所有人配合。有没有意见?”
场间眾人震惊,眼神里满是难以置信。
他们怎么也不会想到沈清寒会让江津桓成为项目负责人。
这可是项目负责人,一旦有了这个资歷,今后升迁可以说是顺理成章。
这个资歷千金难求,含金量那可是高的没谱,更別说这还是临危受命。
只要有了这个独立带队的能力,离开这里无论在哪里都能吃香的喝辣的。
项目负责人这不仅仅是工作,更是一份荣誉,一份足够让人另眼相看的资歷。
林远率先不服,他猛地起身道:“组长,他一个新来的怎么可能有能力独自做项目?
他现在恐怕连自己的本职工作都做不好,不可能有能力做这个项目的!”
“就是组长,我们可是做了三个星期了,客户都不满意,现在只剩下五天,他一个新兵蛋子怎么可能完成这个任务?”
沈清寒看向了林远等人:“如果你们有把握,项目可以给你们,你们敢接吗?”
林远和说话的人一下愣住了。
他们已经做了三个星期了,客户还是不满意,接下来的五天他们更没有把握了。
“谁有把握五天內做出让客户满意的策划案,现在可以站出来!”
眾人不说话,有人偷偷的看向林远。
林远嘴唇嚅动,却一个字也不敢多说,的脸色更加难看
沈清寒道:“现在还有人有意见吗?”
这下没有人有意见了。
因为在场的人没有一个人能在五天做出让客户满意的方案。
而一个刚来不到一周的新人,能在一个资深团队面前提出这样的见解,並且有理有据、数据支撑完整,这不是运气,是实力。
与江氏集团的沉闷氛围完全不同,星耀的会议室里气氛热烈。
沈清寒坐在主位上,面前摊著一份方案,修长的手指在桌面上轻轻敲击,发出有节奏的声响。
“这次的方案客户那边反馈回来了,不满意。
沈清寒开门见山,语气平静但带著一股无形的压力,“客户说我们的方案太保守,没有创新性,和他们的品牌调性不符。”
会议室里安静了一瞬。
周胖子挠了挠头:“组长,我们已经按照客户的要求改了三版了,还要改?”
“改到客户满意为止。”沈清寒看了他一眼,“客户是上帝,这句话不用我教你。”
周胖子缩了缩脖子,不敢说话了。
另一个组员举手发言:“组长,我觉得问题不在於方案本身,而在於我们对客户品牌的理解还不够深入。
客户的品牌定位是『年轻、活力、突破传统』,但我们的方案还是偏保守了。”
“说得对。”沈清寒点头,“但现在的问题是,时间不够了。客户要求下周三之前提交新方案,也就是说,我们只有五天时间。”
会议室里响起一阵低低的哀嚎。
五天时间重新做一个方案,而且还要保证质量,这几乎是不可能完成的任务。
沈清寒的目光扫过在场所有人,最后落在了江津桓身上。
“津桓,你怎么看?”
所有人的目光都转向了这个刚来不久的新人。
林远此时忽然嗤笑一声:“组长,他一个新来的知道什么?”
旁边有几个人也嗤笑出声,满是对江津桓的鄙夷。
沈清寒蹙眉没有说话。
江津桓正在看面前的文件,听到沈清寒叫他,抬起头来。
他没有立刻回答,而是翻到文件的某一页,指著上面的一个数据说:“组长,我注意到客户最近三个月的社交媒体数据有一个明显的变化趋势。
他们的用户群体正在从一二线城市向三四线城市下沉,但他们的品牌营销策略还停留在原来的定位上。”
沈清寒的眉头微微一动,一双美眸里满是欣赏:“继续说。”
“客户的品牌调性確实是『年轻、活力、突破传统』,但『年轻』的定义在不同层级的城市是不一样的。”
江津桓站起来,走到白板前,拿起笔开始画,“在一二线城市,年轻意味著潮流、前卫、个性化;但在三四线城市,年轻更倾向於实惠、实用、有面子。”
他在白板上画了两个圈,標註出不同用户群体的核心诉求。
“如果我们按照原来的思路做方案,继续走高端潮流路线,可能会错失下沉市场的机会。
我建议调整方案的核心方向——保留品牌调性的同时,增加针对下沉市场的差异化策略。”
会议室里安静了几秒。
沈清寒看著白板上的內容,眼睛微微眯起,像是在思考什么。
林远此时脸色也是有些阴晴不定,有些恼怒的看向了江津桓,“说的好听,但是按照你说的还来的及吗?异想天开!”
周胖子也担忧的道:“津桓,你说的这个思路確实有新意,但时间只有五天,做差异化策略意味著要同时做两套方案,工作量翻倍,来得及吗?”
沈清寒也看向江津桓,眼神里有询问。
江津桓想了想:“如果按照常规流程,確实来不及。但我注意到客户去年在三四线城市做过一次试水活动,效果不错,但后来不知道为什么停了。
我们可以借鑑那次活动的经验,不需要从零开始。”
“你怎么知道那次活动?”另一个组员惊讶地问。
江津桓坦然道:“我查了客户近三年的公开资料,包括他们的財报、社交媒体、新闻报导,还有行业分析报告。
那次试水活动在他们的財报里提到过,虽然只有一句话,但数据很关键——试水期间,三四线城市的用户增长率和復购率都明显高於一二线城市。”
会议室里再次安静下来。
这次安静不是因为尷尬,而是因为震惊。
一个新来的实习生,为了一个方案,竟然把客户近三年的公开资料都查了一遍?
林远脸色僵硬,不知道说什么。
沈清寒的嘴角微微勾起一个极浅的弧度,转瞬即逝。
“津桓说得对。”她开口了,语气依然清冷,但带著一丝认可,“差异化策略是可行的,我决定,这次方案由津桓主导,所有人配合。有没有意见?”
场间眾人震惊,眼神里满是难以置信。
他们怎么也不会想到沈清寒会让江津桓成为项目负责人。
这可是项目负责人,一旦有了这个资歷,今后升迁可以说是顺理成章。
这个资歷千金难求,含金量那可是高的没谱,更別说这还是临危受命。
只要有了这个独立带队的能力,离开这里无论在哪里都能吃香的喝辣的。
项目负责人这不仅仅是工作,更是一份荣誉,一份足够让人另眼相看的资歷。
林远率先不服,他猛地起身道:“组长,他一个新来的怎么可能有能力独自做项目?
他现在恐怕连自己的本职工作都做不好,不可能有能力做这个项目的!”
“就是组长,我们可是做了三个星期了,客户都不满意,现在只剩下五天,他一个新兵蛋子怎么可能完成这个任务?”
沈清寒看向了林远等人:“如果你们有把握,项目可以给你们,你们敢接吗?”
林远和说话的人一下愣住了。
他们已经做了三个星期了,客户还是不满意,接下来的五天他们更没有把握了。
“谁有把握五天內做出让客户满意的策划案,现在可以站出来!”
眾人不说话,有人偷偷的看向林远。
林远嘴唇嚅动,却一个字也不敢多说,的脸色更加难看
沈清寒道:“现在还有人有意见吗?”
这下没有人有意见了。
因为在场的人没有一个人能在五天做出让客户满意的方案。
而一个刚来不到一周的新人,能在一个资深团队面前提出这样的见解,並且有理有据、数据支撑完整,这不是运气,是实力。
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